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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für Morgen. Für Uns.
Jetzt Teil des #Team ÖBB werden!
Der Bereich Strategie & Transformation kombiniert Strategieentwicklung, Business Model Development & Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen und die Organisation in ihrer Weiterentwicklung und Transformation zu unterstützen.
Die Position ist befristet bis 30.06.2028 zu besetzen. 1 Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung https://infrastruktur.oebb.at/
Wien-Leopoldstadt, Wien 1020
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req26358
Dein Job, du...
* unterstützt gemeinsam im Team Strategie & Transformation die Strategieumsetzung der ÖBB Infrastruktur AG.
* begleitest die Organisationseinheiten in der Transformation, insbesondere bei Änderungen in der Aufbau- bzw. Ablauforganisation.
* führst Organisationsanalysen durch und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen und Organisationsveränderungen ein.
* arbeitest eng mit dem Top-Management zusammen und begleitest Team- & Kulturentwicklungsprojekte.
* leitest strategische Projekte mit Organisationsbezug und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden und Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankert werden.
Dein Profil, du...
* hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) und/oder Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich abgeschlossen.
* verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsvorhaben, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld.
* verfügst über fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und systemischer Beratung. Methoden verstehst du dabei als Toolbox und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein.
* trittst sicher und offen auf, kommunizierst adressat:innengerecht und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
* verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen
* bist es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern in einer Organisation (Fachexpert:innen, mittleres Management, C-Level) produktiv zusammenzuarbeiten.
* zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz aus und schaffen es, Vorhaben erfolgreich auf den Boden zu bringen.
* präsentierst und moderierst souverän, auch vor größeren Gruppen.
* Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.
* ergänzt unser Team mit deiner Neugier, Offenheit und deinen Visionen.
Unser Angebot
* Für die Funktion "Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,-- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb
Im Suchfeld: req26358 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung beträgt 55.307,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



