Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 29 hours ago

Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento

be1801 open role

Where
São Paulo, SP, BR
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamentobe180 · São Paulo, SP, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on be180's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. be180 postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 29 hours ago

be180 median: 8 days open

The posting

Sobre a Be

A Be 180 é um centro de mídia que dá vida a projetos de comunicação urbana, conectando a mídia por meio da tecnologia.

No mercado há 10 anos, somos hoje a maior empresa especialista no setor com atuação independente no Brasil. Conheça mais aqui..

Somos uma agência de mídia OOH, com foco em exposição, relacionamento e experiência de marca.

Trabalhamos com agências e exibidores em todo o Brasil, desenvolvendo soluções completas de mídia exterior, de forma estratégica e inteligente.

Para isso, trabalhamos para promover soluções para a jornada on-line e off-line em parceria com agências, clientes e veículos de comunicação, onde dados e tecnologia garantem um fluxo eficiente de planejamento.

Estamos buscando um pessoa para a posição de Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento com visão estratégica e execução forte, que consiga conectar planejamento, operação e análise de resultados para gerar impacto real nas campanhas e no negócio.

Sobre a posição

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, capacidade de organização e forte habilidade de relacionamento para liderar a implantação e a gestão do novo Programa de Relacionamento da BE180.

O programa tem como objetivo fortalecer o ecossistema de OOH e DOOH por meio de iniciativas de conhecimento, educação, relacionamento, reconhecimento e geração de oportunidades, conectando agências, anunciantes, exibidores e parceiros de mercado.

Essa pessoa será responsável por transformar a estratégia em execução, estruturando processos, coordenando agendas, desenvolvendo materiais e garantindo a qualidade e a consistência das entregas.

Será o ponto focal do programa, atuando de forma transversal com diferentes áreas da BE180 e parceiros externos, assegurando que cada iniciativa contribua para o fortalecimento dos relacionamentos e para a geração de resultados.

Principais responsabilidades

1. Estruturação e gestão do programa

  • Liderar a implementação do Programa de Relacionamento, traduzindo sua estratégia em planos de ação, cronogramas, processos e entregáveis.
  • Estruturar o modelo operacional do programa, definindo fluxos de trabalho, responsabilidades, materiais de apoio e rituais de acompanhamento.
  • Desenvolver os guias de execução, playbooks, briefings e demais materiais necessários à padronização das iniciativas.
  • Consolidar o calendário anual, acompanhar marcos e assegurar o cumprimento dos prazos.
  • Coordenar a interface entre as áreas Comercial, Mídia, Marketing, Comunicação, Inteligência e parceiros externos

2. Governança e relacionamento com stakeholders

  • Organizar e coordenar as agendas de governança do programa, incluindo reuniões estratégicas Top2Top com agências, clientes e exibidores.
  • Preparar pautas, apresentações, indicadores e materiais de suporte para as reuniões.
  • Registrar decisões, acompanhar planos de ação e garantir a evolução dos compromissos assumidos.
  • Atuar como ponto focal operacional junto aos parceiros e patrocinadores do programa.
  • Garantir o acompanhamento das contrapartidas e dos benefícios previstos para os participantes, respeitando as categorias de parceria estabelecidas.

3. Conteúdo, inteligência e gestão de institutos

  • Construir e consolidar briefings para institutos de pesquisa e parceiros de inteligência, alinhados aos objetivos estratégicos do programa.
  • Coordenar cronogramas, etapas de desenvolvimento, revisões e entregas de estudos e pesquisas.
  • Realizar a curadoria de informações, tendências, cases e conteúdos relevantes sobre o mercado de OOH e DOOH.
  • Apoiar a transformação dos estudos em apresentações executivas, materiais comerciais, conteúdos educacionais e pautas de relacionamento.
  • Garantir consistência técnica, relevância dos conteúdos e alinhamento com o posicionamento da BE180.

4. Coordenação das iniciativas e experiências

  • Coordenar a execução integrada das iniciativas do programa, incluindo Be Talks, Truck RoadShows, Beyond Media Talks, Newsletter Território Be e Premiações de Agências.
  • Definir objetivos, cronogramas, escopo, responsáveis e entregáveis de cada iniciativa.
  • Liderar e desenvolver o Analista de Eventos, assegurando qualidade na produção, organização, experiência dos participantes e execução das ativações.
  • Supervisionar fornecedores, parceiros e equipes envolvidas, garantindo aderência aos padrões de qualidade, orçamento e identidade do programa.
  • Assegurar excelência em todos os pontos de contato com agências, clientes, exibidores e demais participantes.

5. Indicadores, resultados e melhoria contínua

  • Estruturar o acompanhamento dos KPIs do programa e consolidar relatórios gerenciais para a liderança.
  • Monitorar indicadores de participação, alcance, engajamento, satisfação, oportunidades geradas e entregas aos patrocinadores.
  • Organizar pesquisas de satisfação e NPS, identificando oportunidades de evolução.
  • Acompanhar o orçamento, o uso de recursos e a eficiência das iniciativas.
  • Identificar riscos e propor melhorias para aumentar a efetividade das ações.
  • Apoiar a construção de relatórios executivos e apresentações de resultados para parceiros e stakeholders internos.

Requisitos e experiências

  • Experiência em gestão de projetos, programas de relacionamento, marketing B2B, trade marketing, parcerias estratégicas ou áreas correlatas.
  • Vivência na coordenação de iniciativas envolvendo diferentes áreas, parceiros e fornecedores.
  • Experiência em construção de briefings, apresentações executivas, cronogramas e materiais de apoio.
  • Capacidade de organizar processos, conduzir reuniões e acompanhar planos de ação.
  • Experiência com indicadores de desempenho, orçamento e acompanhamento de resultados.
  • Vivência em liderança de equipes ou coordenação de profissionais.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

  • Conhecimento do ecossistema publicitário, especialmente mídia, OOH e DOOH.
  • Experiência em relacionamento com agências, anunciantes, veículos e institutos de pesquisa.
  • Vivência em projetos de conteúdo, estudos de mercado, eventos corporativos e programas de incentivo.
  • Experiência em comunicação institucional e relacionamento com patrocinadores.

Local:

Rua Pamplona - 795, 15 andar. Cep: 01405-200

Importante: Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against be180's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on be180's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    be180's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.