The posting
Wat ga je doen?
In deze rol staat jouw juridische expertise centraal. Je krijgt uiteenlopende vraagstukken voorgelegd en zoekt uit wat juridisch mogelijk en verantwoord is. Daarbij beweeg je tussen het bestuursrecht, privaatrecht en gezondheidsrecht. Je duikt in wet- en regelgeving en jurisprudentie, brengt risico's in kaart en vertaalt je bevindingen naar een duidelijke en bruikbaar advies. Zo help je collega's om besluiten, beleid en overeenkomsten juridisch goed te onderbouwen. Ook bij bezwaar- en beroepszaken, aansprakelijkstellingen en juridische procedures zet je jouw kennis in om tot een zorgvuldige aanpak te komen. Daarnaast behandel je Woo-verzoeken en AVG-vraagstukken, waarin je juridische afwegingen maakt en rond openbaarmaking, privacy en de belangen van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's, bespreekt juridische afwegingen en stelt de benodigde stukken op. Je adviseert en toets vanuit jouw expertise, terwijl de verantwoordelijkheid voor het uiteindelijke besluit bij de daarvoor aangewezen collega ligt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je fungeert als juridische vraagbaak en het geweten van de organisatie.
- Je minimaliseert juridische risico's en bevordert het rechtmatig handelen.
- Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en zorgt voor kennisdeling.
- Je werkt organisatiebreed en daardoor behandel je verschillende vraagstukken op diverse rechtsgebieden.
Wat krijg je ervoor terug?
Een afwisselende en uitdagende rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een dynamische, informele en betekenisvolle werkomgeving.
- Een salaris tot € 5.748,- bruto per maand (functieschaal 10, CAR-UWO Veiligheidsregio) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je veel keuzevrijheid en regie geeft. Je kunt het inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen, zoals extra bestedingsruimte, verlof of persoonlijke ontwikkeling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, een reiskostenvergoeding en een vitaliteitsregeling.
- Ruimte voor ontwikkeling; wij investeren actief in jouw groei.
- Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken inclusief laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving in Arnhem, met een kantine met dagelijks een wisselend en gezond aanbod, een sportruimte en de stad op loopafstand.
- Een jaaraanstelling met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling.
Wat breng jij mee?
Je bent enthousiast en leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen in het juridische vak. Je duikt graag in nieuwe vraagstukken en bent niet bang om iets uit te zoeken wat je nog niet kent. Je hebt lef, stelt vragen durft je uit te spreken wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je een aanpakker: je ziet kansen, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Je bent oplossingsgericht en denkt graag mee over wat weel kan. Daarbij zoek je de samenwerking op, verbind je mensen en belangen en houd je oog voor het gezamenlijke doel. Je brengt energie mee, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en krijgt anderen daarin gemakkelijk mee.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde WO-opleiding Rechten.
- Enkele jaren werkervaring als (bedrijfs)jurist.
- Kennis en ervaring met AVG en Woo is een pre.
Over onze organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) bundelt de hulpverlening in onze regio. Vanuit een 24/7-opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten.
We werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling. Werken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio.
Over ons team
Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken binnen de Staf Strategie & Control. Het team bestaat uit twee ervaren collega's. Zowel de staf als het team Juridische Zaken zijn volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team, de samenwerking en de professionalisering. De sfeer binnen het team is informeel en laagdrempelig. De werkwijze is op dit moment nog geregeld ad hoc, maar dat is vooral een kans: jij krijgt de ruimte om samen met je collega's meer lijn en structuur aan te brengen.
In deze functie krijg je dus niet alleen de ruimte om je eigen rol verder vorm te geven, maar draag je ook actief bij aan de ontwikkeling van Juridische Zaken en de Staf Strategie & Control. Je ziet waar ontwikkeling mogelijk is, brengt mensen en perspectieven bij elkaar en helpt mee om een professionele en eenduidige werkwijze neer te zetten.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging!
Neem voor inhoudelijk vragen contact op met Narod Tahmincioglu, Hoofd Staf Strategie en Control, via +31 (0)6 – 34 94 93 73.
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan uiterlijk voor maandag 9 november. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november in de middag.
Goed om te weten
- VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd.
- Je standplaats is Arnhem. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden werk je ook op andere locaties binnen de veiligheidsregio.
- Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
