Skip to content

Open nowPosted 150 days ago

Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]

Bee Talents20 open roles

Where
Poznań
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]Bee Talents · Poznań
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bee Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bee Talents postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.8%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 150 days ago

Bee Talents median: 8 days open

The posting

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.

Axpol Trading to polska firma z ponad 35‑letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Jako organizacja o międzynarodowym zasięgu realizuje duże wolumeny zamówień dla firm z różnych branż. Ich kluczową przewagą jest zaawansowana personalizacja: ponad 10 technik znakowania realizowanych we własnym, nowoczesnym centrum produkcyjnym w Polsce.

Obecnie Axpol poszukuje Chief Digital Officera — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji.

Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku AI‑first / AI‑native, aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu.

To idealna rola dla osoby, która chce realnie wpływać na sposób działania organizacji i budować przewagę technologiczną firmy od środka.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

  • Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji
  • Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C
  • Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy
  • Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment)
  • Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end
  • Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych
  • Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych
  • Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia
  • Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw
  • nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów
  • masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding)
  • łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji
  • dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację
  • potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem

Kluczowe kompetencje:

  • min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych
  • doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne
  • praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury
  • doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż
  • bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C
  • doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM
  • dobra znajomość SQL i pracy z danymi
  • doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym
  • umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bee Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Bee Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Bee Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.