Skip to content

Open nowPosted 59 days ago

Manager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B]

Bee Talents20 open roles

Where
Poznań
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowManager/ka Sprzedaży | Reforma Nieruchomości [12-18k PLN/mies. B2B]Bee Talents · Poznań
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bee Talents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bee Talents postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 59 days ago

Bee Talents median: 8 days open

The posting

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Reforma Nieruchomości.

Reforma Nieruchomości to firma, która od 12 lat z sukcesami rozwija się na poznańskim rynku. Nie zajmuje się masowym budownictwem - aktywnie uczestniczy w kształtowaniu wizerunku miasta, pracując z jego historyczną tkanką i zabytkowymi kamienicami. Od początku swojej działalności podejmuje odważne decyzje, sięgając po projekty wymagające najwyższej odpowiedzialności, rzetelności oraz inżynieryjnego kunsztu. Ich działania zostały docenione m.in. prestiżową nagrodą przyznaną przez Narodowy Instytut Dziedzictwa.

Działa w sektorze unikalnych inwestycji mieszkaniowych, realizując nieszablonowe i zaawansowane technicznie projekty, w których kluczową rolę odgrywa wysoka estetyka, dbałość o detal oraz przywracanie budynkom drugiego życia z uwzględnieniem rozwiązań ekologicznych.

Obecnie Reformę Nieruchomości tworzy ponad 20-osobowy zespół, który w codziennej pracy kieruje się jasno określonymi wartościami. Jej dewiza to: „jedyną stałą rzeczą jest zmiana”. Tworzy środowisko, które daje ogromną przestrzeń do kreowania rzeczywistości, ale wymaga też elastyczności, szybkiego reagowania na nowe okoliczności oraz świadomej, dojrzałej analizy celów.

Tak więc co robi? 🏣

  • kupuje budynki i remontuje je,
  • doprowadza w nich lokale mieszkalne i niemieszkalne do stanu deweloperskiego,
  • następnie sprzedaje te lokale.

Reforma Nieruchomości jest deweloperem rewitalizacyjnym.

Lubisz piękne kamienice, dobrą architekturę i rozmowy przy kawie? My też.

Myślisz, że praca w sprzedaży nieruchomości to wernisaże, bankiety i towarzystwo elit? My nie.

W Reformie przede wszystkim działamy.

Szukamy osoby, która potrafi sprzedać wyjątkową nieruchomość, zadbać o klienta, dopilnować stu rzeczy naraz i doprowadzić temat od pierwszego telefonu aż do podpisania umowy.

Na wysokim poziomie. Bez zadęcia. Skutecznie.

Jeżeli ta wizja Cię ekscytuje i nie boisz się wyzwań - dołącz do nas.

Przez najbliższe 4 lata planujemy sprzedaż około 300 mieszkań i lokali.

Szukamy osoby, która:

  • będzie sprzedawała wyjątkowe lokale w najciekawszych nieruchomościach i lokalizacjach w Poznaniu.
  • obejmie kluczową rolę w dziale sprzedaży - najważniejszym dziale Reformy Nieruchomości, liderce poznańskiego rynku deweloperów rewitalizacyjnych.
  • będzie potrafiła nie tylko sprzedać produkt, który już mamy, ale również rozpoznać potrzeby klientów i pomóc nam dopasowywać nasze produkty do tych potrzeb.

JAKI BĘDZIE ZAKRES TWOICH OBOWIĄZKÓW?

  • kontakt z klientami z naszej bazy oraz z nowych leadów,
  • umawianie prezentacji,
  • prowadzenie prezentacji na nieruchomościach,
  • przygotowywanie i wysyłanie ofert,
  • bieżący kontakt z klientami - około 20 klientów jednocześnie w aktywnym procesie sprzedaży,
  • rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie do nich produktu,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej ze sprzedażą,
  • prowadzenie negocjacji,
  • finalizowanie umów,
  • obsługa posprzedażowa.

OFERUJEMY MOŻLIWOŚĆ:

CO BĘDZIE KONIECZNE NA TYM STANOWISKU?

  • samodzielnie przygotować prosty dokument lub projekt prostej umowy,
  • umówić prezentację, która pojawiła się „na za 15 minut”,
  • policzyć wariant oferty,
  • wymyślić zmianę w mieszkaniu i naszkicować ją klientowi na kartce.

CO BĘDZIE POMOCNE NA TYM STANOWISKU?

  • Doświadczenie w nieruchomościach, szczególnie w kamienicach.
  • Podstawowa wiedza architektoniczna i umiejętność czytania rzutów.
  • Podstawowa wiedza techniczna.
  • Podstawowa wiedza prawna dotycząca nieruchomości i umów cywilnoprawnych.
  • Znajomość języka angielskiego.

KWESTIE ORGANIZACYJNE:

  • Stabilna współpraca: długofalowy kontrakt B2B z przejrzystym systemem rozliczeń oraz 36 dni roboczych w roku bez obowiązku świadczenia usług.
  • Wynagrodzenie: 12 000-18 000 PLN netto B2B miesięcznie.
  • Bez prowizji. Chcemy, żebyś skupiał/a się na doprowadzeniu sprzedaży do końca, uzyskaniu dobrej ceny i właściwej obsłudze klienta - a nie na tym, jaka będzie wysokość Twojej faktury na koniec miesiąca.
  • Sprzęt: narzędzia pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Tryb pracy: stacjonarnie w biurze w centrum Poznania przy ul. Kraszewskiego 17/12 oraz w terenie - w naszych nieruchomościach w centrum miasta.

JAK PRACUJEMY W REFORMIE?

CZEGO NIE BĘDZIE NA TYM STANOWISKU?

  • Działu prawnego, który przygotuje za Ciebie każdy dokument: Mamy poukładane standardy i wzory umów, ale ich bieżące uzupełnianie i parametryzacja pod klienta leży po Twojej stronie.
  • Osoby, która przejmie całą bieżącą pracę operacyjną.
  • Bywania na bankietach, wernisażach czy innych wydarzeniach artystycznych.
  • Biernego czekania na ruch ze strony klienta: Gdy lead trafi do bazy, to Ty przejmujesz inicjatywę,
  • Podbijania karty od 9:00 do 17:00,
  • Samochodu służbowego.

Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)

Etapy procesu rekrutacyjnego:

  1. Ok. 45-minutowa wstępna rozmowa na Google Meet z rekruterką Zuzą z Bee Talents.
  2. Ok. 60-90-minutowa rozmowa w biurze Reformy Nieruchomości z Zuzą oraz Zarządem.
  3. 2/3 płatne dni próbne.
  4. Decyzja.

***

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bee Talents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Bee Talents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Bee Talents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.