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Você tem interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos e possui afinidade com rotinas de Departamento Pessoal?
Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e proativa para integrar nosso time!
Principais responsabilidades
- Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos admissionais, demissionais e atualização de documentos dos colaboradores.
- Realizar o acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico, identificando inconsistências, ajustes e pendências junto aos gestores.
- Apoiar o controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos.
- Realizar lançamentos de verbas para a folha de pagamento, incluindo horas extras, adicionais, descontos, faltas e demais eventos variáveis.
- Efetuar a conferência das informações e verbas lançadas na folha de pagamento, garantindo a consistência dos dados e a identificação de possíveis divergências.
- Apoiar o levantamento e envio de informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento.
- Realizar conferência, lançamento e acompanhamento de notas fiscais relacionadas aos serviços e fornecedores da área de RH.
- Acompanhar pagamentos e vencimentos de notas fiscais, garantindo o encaminhamento adequado para as áreas responsáveis.
- Organizar e manter atualizados documentos, arquivos e controles administrativos de RH.
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.
- Desejável experiência com sistemas de ponto eletrônico.
- Desejável experiência com conferência e lançamento de notas fiscais.
Competências comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Perfil analítico e facilidade com controles e processos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Responsabilidade e comprometimento com prazos.
- Proatividade e disposição para aprender.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.



