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Open nowPosted 14 days ago

Business Analyst SAP SD (H/F) – CDI

bihr10 open roles

Where
Bartenheim, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBusiness Analyst SAP SD (H/F) – CDIbihr · Bartenheim, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on bihr's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.5%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.4%7 days
  4. 13.2%14 days
  5. 34.6%30 days
This job: posted 14 days ago

The posting

Le rôle

Vous prenez en main le domaine Sales and Distribution au sein d’une équipe SAP Applications qui conçoit, déploie et fait évoluer des solutions pour plusieurs entreprises en Europe.

Votre rôle ne se limite pas au paramétrage. Vous comprenez les enjeux métier, analysez les besoins et mesurez les impacts d’une évolution SD sur l’ensemble de la chaîne, de la commande à la facturation, en lien avec les autres flux SAP. Vous traduisez ces enjeux en solutions simples, robustes et adoptées par les utilisateurs.

Pourquoi ce poste

Parce qu’il vous donne une vraie marge d’action : vous êtes au cœur des décisions qui relient les processus, les applications et la performance opérationnelle. Vous rejoignez un environnement international où vos idées peuvent rapidement devenir des améliorations visibles pour les utilisateurs et le métier.

Ce que vous allez porter

  • Être la personne de référence pour les processus Sales and Distribution et garantir leur cohérence, leur qualité et leur pérennité.
  • Observer, questionner et comprendre les enjeux de l’entreprise afin de faire émerger des opportunités d’amélioration.
  • Analyser les impacts end-to-end de chaque évolution SD sur les processus connexes et les parties prenantes concernées.
  • Faire le lien entre les équipes métier, les utilisateurs clés, l’IT et les partenaires, en transformant un besoin métier en solution SAP compréhensible et actionnable.
  • Contribuer à l’évolution de notre environnement SAP et à l’adoption des technologies récentes de l’éditeur : S/4HANA, Fiori, UI5 et vues CDS.

Vos responsabilités au quotidien

  • Recueillir et challenger les besoins auprès des parties prenantes ; formaliser les processus cibles et les règles de gestion.
  • Concevoir des améliorations pragmatiques, alignées avec les meilleures pratiques et les priorités de l’entreprise.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, les scénarios de test et la documentation nécessaire à la décision et à la réalisation.
  • Participer à l’implémentation de la solution, notamment par les paramétrages nécessaires dans le périmètre SD.
  • Réaliser les tests unitaires et fonctionnels, accompagner les utilisateurs clés dans la validation et sécuriser les mises en production.
  • Créer les supports de formation et animer les sessions qui rendent les nouveaux processus réellement opérationnels.
  • Assurer le support applicatif de second niveau et faire progresser durablement les solutions.

Le profil que nous recherchons

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la maintenance, l’évolution ou le déploiement de processus de vente dans un environnement SAP ; une expérience S/4HANA, retail ou distribution est un atout.
  • Une compréhension concrète des flux SD et de leurs interactions avec les autres domaines SAP.
  • Une capacité démontrée à partir d’un besoin métier, à le clarifier, à en évaluer les impacts et à le traduire en solution IT.
  • Un esprit structuré, curieux et orienté amélioration continue, avec le goût du terrain et des échanges avec les utilisateurs.
  • De l’autonomie, du discernement et une vraie force de proposition : vous savez identifier ce qui mérite d’être fait et expliquer pourquoi.
  • D’excellentes qualités de communication, de pédagogie et de collaboration avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • La connaissance de SAP Commerce Cloud / Hybris est un plus.

Conditions et environnement

  • Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
  • L’espagnol ou l’allemand constitue un avantage.
  • Un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec horaires flexibles et possibilité de télétravail,
  • Nous proposons un package de rémunération attractif, comprenant un salaire annuel brut compris entre 44 000 € et 48 000 € selon le profil et l'expérience.
  • Le poste est basé à Bartenheim, France, avec des déplacements occasionnels sur nos autres sites en Europe.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against bihr's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on bihr's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    bihr's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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