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Open nowPosted 32 days ago

Lead Hardware Electronics Engineer F/H

blurizon16 open roles

Where
Paris, France
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Your applicationOpen nowLead Hardware Electronics Engineer F/Hblurizon · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on blurizon's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 32 days ago

The posting

Notre client est une jeune entreprise innovante évoluant dans le domaine naval et de la défense, spécialisée dans le développement de nouvelles générations de systèmes autonomes sous-marins.

Dans un contexte de forte croissance et d'accélération technologique, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par le recrutement d'un expert électronique hardware senior capable de prendre un rôle central dans la conception des futurs systèmes électroniques de la société et, à terme, de structurer et diriger l'équipe Hardware.

Vos missions

Directement rattaché au CTO, vous serez l'un des acteurs clés de la stratégie technologique de l'entreprise.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement électronique, depuis la définition des architectures jusqu'à leur industrialisation.

Conception et développement électronique

  • Définir les architectures électroniques des futurs équipements embarqués.
  • Concevoir et développer des cartes électroniques complexes associant électronique de puissance, électronique analogique et numérique.
  • Réaliser les choix technologiques et sélectionner les composants les plus adaptés aux contraintes du produit.
  • Concevoir les différents sous-systèmes : alimentation, interfaces d'entrée/sortie, conditionnement analogique, acquisition et traitement du signal.
  • Participer à la conception des fonctions RF lorsque nécessaire.
  • Assurer les phases de validation, d'intégration et de caractérisation des systèmes.
  • Piloter les itérations techniques permettant d'aboutir rapidement à des prototypes robustes et performants.

Industrialisation et passage à l'échelle

  • Concevoir les architectures en intégrant dès l'origine les contraintes de fabrication et d'industrialisation.
  • Mettre en place les processus permettant la transition des prototypes vers des produits industrialisables.
  • Collaborer avec les partenaires techniques et les sous-traitants impliqués dans la fabrication des cartes électroniques.

Leadership technique et construction d'équipe

  • Être la référence technique de l'entreprise sur les sujets Hardware.
  • Accompagner les choix technologiques structurants et contribuer à la feuille de route produit.
  • Participer activement au recrutement des futurs ingénieurs Hardware.
  • Encadrer, faire monter en compétence et structurer progressivement une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes en électronique, traitement du signal, RF et technologies sonar.
  • Instaurer les bonnes pratiques de conception, de validation et de gestion du développement électronique.
  • Contribuer à faire émerger une organisation Hardware capable d'accompagner l'ambition de croissance de l'entreprise.

Profil recherché

  • Formation ingénieur ou équivalent en électronique.
  • Expérience significative dans la conception de systèmes électroniques complexes.
  • Solides compétences en électronique analogique et électronique de puissance.
  • Bonne compréhension des problématiques d'intégration système embarqué.
  • Expérience du développement complet d'une carte électronique, depuis l'architecture jusqu'à la validation.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec une forte autonomie et un rythme soutenu.
  • Goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes et l'innovation technologique.

Les atouts qui feront la différence

  • Expérience dans des contextes DeepTech, défense, naval, aéronautique, spatial ou systèmes embarqués critiques.
  • Expérience de management technique, de mentorat ou de construction d'équipe.
  • Volonté de prendre progressivement un rôle de responsable Hardware et d'accompagner la croissance d'une organisation technique.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

  • Participer à la conception de technologies de rupture dans un environnement à très forte intensité technologique.
  • Rejoindre une entreprise en phase d'hypercroissance où les décisions techniques ont un impact immédiat sur le produit.
  • Construire et faire grandir une équipe Hardware depuis ses fondations.
  • Évoluer au contact d'experts reconnus dans les domaines de l'électronique avancée, du traitement du signal et des technologies sous-marines.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against blurizon's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on blurizon's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    blurizon's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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