Skip to content

Open nowPosted today

Hardware Architect Engineer

BorgWarner356 open roles

Where
Krakow - Poland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHardware Architect EngineerBorgWarner · Krakow - Poland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on BorgWarner's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. BorgWarner postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted today

BorgWarner median: 13 days open

The posting

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań dla branży motoryzacyjnej. Łączymy utalentowanych specjalistów, ambitne projekty oraz zaawansowane technologie, aby wspólnie realizować wizję bardziej ekologicznego i energooszczędnego świata.

Nowe Centrum Techniczne ds. Elektryfikacji w Krakowie

W BorgWarner projektujemy i produkujemy technologie, które kształtują przyszłość mobilności. Wspólnie z czołowymi inżynierami i producentami OEM przyspieszamy transformację w kierunku elektromobilności.

Nasze rozwiązania obejmują m.in. zaawansowane systemy Power Electronics - BorgWarner, wykorzystywane w nowoczesnych pojazdach elektrycznych i hybrydowych.

Twoja rola

Jako Hardware Architect Engineer będziesz odpowiadać za zarządzanie wymaganiami sprzętowymi klienta oraz przekładanie ich na szczegółowe wymagania produktowe, architekturę systemu i strategię testowania. Będziesz pracować nad nowoczesnymi falownikami, jednostkami sterującymi (ECU) oraz ładowarkami pokładowymi dla pojazdów elektrycznych i hybryd plug-in.

Dołączysz do międzynarodowego, interdyscyplinarnego zespołu rozwijającego najnowsze technologie dla rynku automotive.

Twoje obowiązki

  • Analiza wymagań hardware’owych interesariuszy oraz współpraca z klientami i zespołami wewnętrznymi.
  • Rozkładanie wymagań na bloki architektoniczne, interfejsy I/O oraz wymagania systemowe dla zespołów Electronics, Mechanical Engineering, Validation i Manufacturing.
  • Tworzenie dokumentacji Product Definition Document oraz zarządzanie zmianami projektowymi.
  • Definiowanie wymagań dla oprogramowania testowego embedded.
  • Opracowywanie planów testów funkcjonalnych oraz definiowanie stanowisk i środowisk testowych.
  • Przeprowadzanie funkcjonalnych testów sprzętowych.
  • Wsparcie techniczne dla walidacji środowiskowej oraz badań kompatybilności elektromagnetycznej (EMC).
  • Współpraca z zakładem produkcyjnym przy wdrażaniu zmian produkcyjnych.
  • Wsparcie programów testowych i walidacyjnych realizowanych przez klientów.
  • Udział w analizie problemów technicznych i działaniach naprawczych.

Kogo szukamy?

  • Absolwenta studiów magisterskich na kierunku Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewnym.
  • Osoby posiadającej doświadczenie w elektronice motoryzacyjnej, e-Mobility (Hardware) lub zbliżonym obszarze.
  • Kandydata z dobrą znajomością systemów wbudowanych (embedded systems).
  • Osoby posiadającej doświadczenie w stosowaniu metodologii rozwiązywania problemów.
  • Kandydata o bardzo dobrych umiejętnościach komunikacyjnych.
  • Mile widziana znajomość AIAG/VDA FMEA oraz normy ISO 26262.
  • Osoby potrafiącej myśleć globalnie, nie tracąc uwagi do szczegółów.
  • Kandydata biegle posługującego się językiem angielskim. Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia UNIQA.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Upominki świąteczne dla dzieci pracowników.
  • Szkolenia techniczne i kompetencyjne oraz kursy językowe.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku przy projektach dla globalnych klientów branży automotive.

Nasze wartości

  • Inclusion - Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
  • Integrity - Działamy w sposób transparentny i autentyczny, dotrzymując zobowiązań.
  • Excellence - Nieustannie rozwijamy wiedzę i dzielimy się doświadczeniami.
  • Responsibility - Dbamy o lokalne społeczności oraz środowisko naturalne.
  • Collaboration - Współpracujemy jako jeden zespół BorgWarner.

Proces rekrutacyjny

  • Analiza aplikacji - Przeanalizujemy Twoje CV i doświadczenie pod kątem wymagań stanowiska.
  • Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) - Omówimy Twoje doświadczenie zawodowe, oczekiwania oraz odpowiemy na pierwsze pytania.
  • Rozmowa techniczna (1-1,5 godziny) - Jedno lub dwa spotkania prowadzone w języku angielskim z managerem oraz członkiem zespołu. Na tym etapie skupiamy się na ocenie wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się online lub w naszym biurze.
  • Spotkanie końcowe (ok. 45 minut) - Rozmowa z przedstawicielem działu HR dotycząca dopasowania do organizacji oraz omówienia kolejnych kroków procesu.

#LI-PG1

#LI-Hybrid

𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀:

Change Management, Define Future State, Engineering Standards and Compliance, Perform Gap Analysis, Project Schedule ManagementInternal Use Only: Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against BorgWarner's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on BorgWarner's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    BorgWarner's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.