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Open nowPosted 18 hours agoWe saw it 34 min after it went up

Gruppenleiter Ersatzteilservice (w/m/div.)

Bosch Group5,070 open roles

Where
Gunzenhausen, BY, Germany
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGruppenleiter Ersatzteilservice (w/m/div.)Bosch Group · Gunzenhausen, BY, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bosch Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bosch Group postings stay open a median of 26 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 18 hours ago

Bosch Group median: 26 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Bei uns übernimmst du die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Servicebereichs und prägst maßgeblich unsere globale Präsenz. Wenn du bereit bist, mit Weitblick und Expertise ein Team zu inspirieren und internationale Prozesse zu optimieren, dann gestalte mit uns die Zukunft.

  • Als Gruppenleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg sowie die strategische Weiterentwicklung des internationalen Ersatzteilgeschäfts - als wesentlicher Bestandteil unseres Service-Portfolios.
  • Du leitest das Team im Ersatzteilservice, förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden und etablierst eine Kultur, die sich durch herausragenden Service und höchste Prozesssicherheit auszeichnet.
  • Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für internationale Geschäftsprozesse im Anlagenbau steuerst und optimierst du die globale Ersatzteillogistik sowie die Lagerhaltung strategisch.
  • Des Weiteren kooperierst du eng mit internationalen Servicegesellschaften und Partnerinnen bzw. Partnern, um globale Strukturen zu professionalisieren sowie die kaufmännische Abwicklung zu vereinheitlichen.
  • Du analysierst komplexe Kennzahlen, leitest daraus strategische Maßnahmen zur Profitabilitäts- sowie Effizienzsteigerung ab und setzt diese zielgerichtet um.
  • Deine Expertise bringst du in die Gestaltung der Auftragsabwicklungsprozesse in SAP ein und gewährleistest eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.

Qualifikationen

  • Ausbildung: abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise im Bereich von Dampfkesselanlagen; tiefgreifendes Verständnis für komplexe Prozesse, Strukturen und kaufmännische Besonderheiten des Anlagenbaus; erste Führungserfahrung; SAP Kenntnisse; Know-how in der Gestaltung von Systemprozessen im internationalen Umfeld
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, unternehmerisch zu denken, analytisch sowie prozessorientiert zu arbeiten und diese Fähigkeiten erfolgreich auf neue Geschäftsfelder zu übertragen; du verstehst es, ein Team auch durch indirekte Führung zu motivieren, zu entwickeln und zu exzellenten Leistungen zu führen
  • Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Julia Zippel (Personalabteilung)

+49 9831 56 611

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Felix Rathsmann (Fachabteilung)

+49 9831 56 316

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bosch Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bosch Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bosch Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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