Skip to content

Open nowPosted 6 hours ago

SSP-koordinator til SSP og Ungeenheden i Brøndby Kommune

Brøndby Kommune56 open roles

Where
Brøndby
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSSP-koordinator til SSP og Ungeenheden i Brøndby KommuneBrøndby Kommune · Brøndby
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Brøndby Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Brøndby Kommune postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 6 hours ago

Brøndby Kommune median: 4 days open

The posting

Vil du være med til at forebygge kriminalitet og skabe trygge rammer for børn og unge i Brøndby Kommune?

Har du stærke samarbejdsevner, blik for lokale udfordringer og lyst til at omsætte viden til konkrete forebyggende indsatser? Trives du med en alsidig hverdag, hvor du både skal koordinere, rådgive, udvikle og samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer? Så er du måske vores nye SSP-koordinator.

I SSP og Ungeenheden i Brøndby arbejder vi for at skabe et trygt lokalsamfund, hvor børn og unge har gode muligheder for trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber. Vi arbejder målrettet med at forebygge kriminalitet, identificere risikofaktorer og styrke de beskyttende faktorer omkring børn og unge. Det gør vi helt fra den tidlige generelle indsats til indsatser omkring god løsladelse, exitforløb og ekstremisme.

Vi søger en engageret SSP-koordinator, der kan samle viden, skabe overblik og sikre sammenhæng i det kriminalitetsforebyggende arbejde. Du bliver kommunens gennemgående SSP-person og får en central rolle i at udvikle, koordinere og understøtte SSP-samarbejdet på tværs af skoler, fagområder og øvrige samarbejdspartnere.

Om SSP og Ungeenheden i Brøndby

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi sammen udvikler løsninger, deler viden og kvalificerer vores arbejde. SSP og Ungeenheden er organisatorisk placeret i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen under Børn, Unge og Forebyggelse.

Du får en bred kontaktflade og samarbejder blandt andre med politi, skoler, klubber, sociale myndigheder, boligselskaber og øvrige relevante aktører.

Vi lægger vægt på et tæt tværfagligt samarbejde, hvor forskellige perspektiver og fagligheder bringes i spil for at skabe de bedst mulige løsninger for børn og unge.

Dine arbejdsopgaver

Som SSP-koordinator får du en alsidig opgaveportefølje, der spænder fra analyse og faglig rådgivning til koordinering, mødeledelse og udvikling af forebyggende indsatser.

Dine primære opgaver bliver at:

Viden, analyse og forebyggelse

  • Følge kriminalitetsudviklingen blandt børn og unge og identificere lokale udfordringer, tendenser og risikofaktorer i Brøndby Kommune.
  • Omsætte viden og analyser til konkrete forebyggende indsatser i samarbejde med SSP-teamet og relevante samarbejdspartnere.

Koordinering og tværfagligt samarbejde

  • Koordinere SSP-indsatser på tværs af skoler, fagområder og samarbejdspartnere, herunder § 115-møder og SSP+-møder.
  • Drive og facilitere SSP-netværksmøder på skolerne samt understøtte arbejdet med Det sociale pensum og øvrige forebyggende indsatser i skolerne.
  • Være tovholder på lommepengejob-indsatsen i forbindelse med henvisninger fra Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN).

Faglig formidling og udvikling

  • Formidle viden om kriminalitetsforebyggelse gennem temadage, workshops og kompetenceudviklende aktiviteter samt bidrage til den løbende faglige udvikling af SSP-arbejdet med afsæt i ny viden, lokale behov og erfaringer fra praksis.

Du indgår desuden i en rådighedsvagt hver tredje uge ved større hændelser, hvor du har ansvaret for en vagttelefon.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis som lærer, og erfaring med børn og unge, kriminalitetsforebyggelse og tværfagligt samarbejde. Kompetencer inden for kriminologi er en fordel, ligesom kendskab til SSP-samarbejdet og lokale forhold på Vestegnen.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • Har indgående kendskab til skoleområdet og forståelse for de faglige og organisatoriske rammer omkring børn og unge.
  • Har erfaring med tværfagligt samarbejde og gerne med mødeledelse, facilitering og projektstyring.
  • Er stærk kommunikativt og kan formidle faglig viden og komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper.
  • Er god til at skabe tillidsfulde relationer og motivere samarbejdspartnere til at arbejde i en fælles retning.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt, bevarer overblikket og kan tilpasse dig en hverdag med både planlagte aktiviteter og nye problemstillinger.
  • Bidrager positivt til samarbejdet og værdsætter faglig sparring, videndeling og fælles løsninger.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder dig et meningsfuldt og fagligt spændende job, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge i Brøndby Kommune.

Du bliver en del af SSP og Ungeenheden, hvor samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar er vigtige elementer i opgaveløsningen.

Vi tilbyder:

  • En central rolle i kommunens kriminalitetsforebyggende arbejde.
  • En alsidig hverdag med både koordinerende, rådgivende og udviklende opgaver.
  • Tæt samarbejde med engagerede kolleger og en bred kreds af faglige samarbejdspartnere.
  • Mulighed for at præge udviklingen af SSP-arbejdet og bidrage til nye forebyggende løsninger.
  • Muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.
  • Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer videndeling, faglig sparring og fælles ansvar.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Ansbjerg på telefon 21 69 59 30 eller konstitueret souschef Brian Bergmann på telefon 21 51 04 36.

Ansættelsesvilkår

  • Arbejdssted: Brøndby Kommune.
  • Arbejdstid: 37 timer om ugen.
  • Ansættelse: I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med relevant faglig organisation.
  • Ansøgningsfrist: 9. december 2026.
  • Samtaler: 16. december 2026.
  • Tiltrædelse: 1. februar 2027.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Brøndby Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Brøndby Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Brøndby Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.