The posting
Das erwartet dich
* Weiterentwicklung unserer Deal-/Aktions-Prozesse, von der Deal-Selektion bis zur Aufschaltung, und diese schneller, standardisierter und skalierbar machen
* Identifikation von Automatisierungspotenzialen entlang der Vermarktungsprozesse, z. B. in Deal-/Aktions-Planung, Kampagnenaufbau, Content und Reporting, sowie gemeinsame Umsetzung mit der IT
* Vorantreiben des Einsatzes von KI im Category Marketing und in der Plattform: Identifikation von Use Cases, Aufbau von Prototypen, Überführung in den produktiven Betrieb und Sicherstellung, dass die Teams sie tatsächlich nutzen
* Schnittstelle zur IT: Definition von Business Requirements, User Stories und Akzeptanzkriterien, Priorisierung im Backlog sowie Verantwortung für Testing und Rollout
* Zusammenbringen von Category Marketing innerhalb Commercial mit Marketing und IT, Schaffung von Alignment und Sicherstellung, dass Initiativen auf Kurs bleiben
* Erstellung von Business Cases, Auswertungen und Management-Updates sowie Messbarmachung der Wirkung unserer Vermarktungsinitiativen
* Deine Erfolgskennzahlen: Messung des wirtschaftlichen Erfolgs, der Prozesseffizienz, des Ressourceneinsatzes, des produktiven Einsatzes von Automatisierungen und KI sowie der Adoption und Stakeholder-Zufriedenheit.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
* 2-4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting, Projektmanagement oder Category- bzw. Trade Marketing, gerne mit Bezug zu E-Commerce oder Handel
* Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge im Handel: Marge, Konditionen, Lieferantenbeziehungen und Promotionslogik
* Du arbeitest täglich mit KI-Tools, hast bereits eigene Use Cases umgesetzt (z. B. Prompting, Workflows, Agents) und kennst deren Möglichkeiten und Grenzen
* Gutes Verständnis für Prozesse und Automatisierung; Erfahrung mit Tools wie n8n, Make, Power Automate oder SQL ist ein Plus
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams, mit agilen Methoden sowie Jira und Confluence sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten
* Hohe Affinität für Zahlen und Analysen, sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das zeichnet dich aus:
* Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch wenn die Ausgangslage noch unklar ist
* Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Projekte über die Ziellinie zu bringen
* Unternehmerisches Denken, ohne den kommerziellen Effekt aus den Augen zu verlieren
* Der Wunsch, KI nicht nur zu nutzen, sondern damit die Art zu verändern, wie wir arbeiten
* Offenheit, schnelle Lernfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung
Benefits
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
