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Na Brasilprev, temos o propósito: "Transformar o jeito como o brasileiro se prepara para o futuro!"Somos a maior empresa de previdência privada do país, líder de mercado e estamos em busca de um profissional dinâmico, colaborativo, com boas ideias e mão na massa!Se você tem experiência com DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR e interesse em fazer parte da nossa gerência de desenvolvimento de sistemas, é você quem procuramos!Venha fazer parte do nosso time!!!Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um profissional que será responsável por:Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas, inicialmente com foco em Java, AWS e Salesforce, participando da evolução das aplicações e integrações da área.O profissional terá oportunidade de desenvolver conhecimento técnico em Salesforce, trabalhando em conjunto com profissionais mais experientes da equipe.Requisitos e qualificaçõesImprescindível:Graduação completa ou em andamento: Engenharia ou Ciências da Computação, Análise de Sistemas, TI, Administração com ênfase em análise de sistemas ou áreas afins.Lógica de programação e orientação a objetos.Conhecimentos em Java.Noções de Spring Boot.Conhecimento básico sobre APIs REST e JSON.Conhecimentos básicos de SQL.Conhecimento de Git.Conceitos básicos de cloud computing.Metodologia: Agile (Scrum);Interesse em desenvolvimento na plataforma Salesforce.Desejável:Experiência acadêmica, estágio ou profissional com AWS.Conhecimento inicial de Salesforce.Noções de Apex, LWC ou Flow Builder.Conhecimento de Azure DevOps ou outra ferramenta CI/CD.Conhecimentos sobre testes automatizados.Informações adicionaisPacote de Benefícios Vale Alimentação;Vale Refeição;Seguro de Vida - Brasilseg;Seguro de Saúde - Bradesco;Seguro Odontológico (opcional) - BBDental;Plano de Previdência Brasilprev (opcional);Licença Maternidade e Paternidade estendida;Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento;Programa de Participação dos Resultados (PPR);Vale Transporte / Auxílio Fretado;Day Off de um dia no mês de seu aniversário;Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional;Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;LinkedIn Learning;Ajuda de custo home office;Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).



