The posting
Vi søger en slagtermester som leder af MadCooperativet til SuperBrugsen Hammel
Hammel Brugsforening er en stærk, selvstændig brugsforening i fusion med Galten Brugsforening. Vi kombinerer det lokale engagement med styrken fra et solidt samarbejde. Hos os tror vi på frihed under eget ansvar.
Vi brænder for gode resultater, glade kunder og medarbejder trivsel, og vi forventer, at du deler vores ambition.
Hvis ja, så skulle du overveje at blive slagtermester og leder for vores slagter og delikatesse. Du får ansvaret for 7 medarbejdere i MadCooperativet, som ligger i vores butik på 1400 kvm med over 55 medarbejdere.
Som leder af MadCooperativet skal du inspirere kunderne og udvikle fremtidens måltider, afdelingen og dine medarbejdere. Du sætter en ære i dit håndværk og ved, at fællesskab og samarbejde er vejen frem. Ud over dine kollegaer i butikker får du også 14 andre fagledere i distriktet som kollegaer og sparringspartnere.
Fokus på at leve op til kundernes forskellige og skiftende behov
I MadCooperativet er det kundernes behov, der dag for dag sætter menuen med et fristende udvalg. Der er noget for enhver smag og til enhver tid. Med din faglige bagage og dit engagement er det dit ansvar, at:
- tilbyde gode og lækre varer, der alle ugens dage afspejler kundernes behov fra morgen til aften
- rådgive og inspirere kunderne til god mad og også gerne vinen, der passer til
- sætte fokus på nemme måltidsløsninger og frokostretter
- sørge for produktion, fødevaresikkerhed, salg og arbejdsplaner i afdelingen
Dit mål er at skabe de bedste kundeoplevelser, salg og gode resultater
Du står for den daglige ledelse, hvor du skal skabe fremdrift og gode resultater sammen med dine medarbejdere. Det er dig, der:
- ejer, driver og udvikler afdelingens salg og indtjening gennem formidling af fremtidens måltider og professionelt håndværk
- har ansvaret for at nå budgetter og målsætninger
- viser vejen i forhold til at give kunderne den bedste service og rådgivning
- spotter dine medarbejderes talent og motiverer dem
- har ansvar for rekruttering, onboarding og samarbejde
- deltager i ledermøder og giver input til strategien for butikken og udviklingen af dit team
Faglig stolthed og glimt i øjet
Din personlighed er lige så vigtig som din faglige stolthed. Du går forrest med godt humør, og alle skal kunne mærke, at du gør det, du er bedst til:
- Du er uddannet slagter eller har erfaring som slagter, gerne fra detailbranchen
- Du har kendskab til planlægning af produktion og bevarer overblikket i en travl hverdag
- Du kan dit håndværk og dine udskæringer – og elsker at lave mad
- Du er ambitiøs i forhold til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og din afdeling
Du sælger både gode varer og gode værdier
Som en del af SuperBrugsen skal du brænde for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Med SuperBrugsens stærke lokale forankring skal du være med til sikre, at butikken lever op til de værdier og den ånd, vi er kendt for.
Nyd de bedste forudsætninger for en professionel og effektiv produktion – og attraktive personalegoder
Hos os har du og dit team gode produktionsforhold og alle muligheder for at dyrke og udvikle håndværket. Samtidigt får du gode, fleksible arbejdsforhold, uddannelses-og udviklingsmuligheder og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.
Spørg løs, hvis du vil med på holdet
Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Uddeler Mads Sørensen, mobil 28100237 / [email protected]
Er du vores nye slagtermester, så send din ansøgning via "Søg job" – vi afholder samtaler løbende.
Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale Initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
