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Open nowPosted 38 days ago

Tech Lead Marketplace Experience (m/w/d)

bridgemaker-gmbh6 open roles

Where
Hybrid
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTech Lead Marketplace Experience (m/w/d)bridgemaker-gmbh · Hybrid
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on bridgemaker-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 38 days ago

The posting

Über die Position

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur des europäischen Gartenbaus

Connected Growers entwickelt June - die Plattform, über die Erzeuger, B2B Käufer und Vermarkter effizient zusammenarbeiten. Wir ersetzen fragmentierte Prozesse durch moderne Software und schaffen eine gemeinsame digitale Infrastruktur für eine ganze Branche.

Dafür suchen wir Verstärkung als Tech Lead Marketplace Experience (m/w/d), um nicht nur Software zu entwickeln, sondern ein Team aufzubauen, technische Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Produkt-Team die Zukunft unserer Plattform zu gestalten.

Deine Rolle bei June

Als Tech Lead Grower Marketplace Experience (m/w/d) verantwortest du die technische Entwicklung unseres Marketplace und der dazugehörigen Services. Du berichtest direkt an unsere CTO Anna.

Du baust einen neuen Engineering Squad von Grund auf auf und übernimmst die technische und fachliche Verantwortung für einen der kommerziell wichtigsten Bereiche von June. Es geht nicht nur darum, gute Software zu bauen: Du setzt technische Richtung, triffst Entscheidungen unter Unsicherheit, entwickelst Menschen, und prägst die Kultur deines Squads. Du sorgst gemeinsam mit dem Produkt-Team dafür, dass wir Funktionen entwickeln, die für unsere Kunden messbaren Mehrwert schaffen.

Wir geben dir den Kontext und den Freiraum, den du brauchst, um deinen Bereich eigenständig zu führen. Im Gegenzug erwarten wir, dass du Verantwortung übernimmst, Entscheidungen triffst und auch für ihre Konsequenzen einstehst – in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten verändern und Informationen nicht immer vollständig vorliegen.

Du bist kein klassischer People Manager. Du führst über technische Tiefe, Klarheit, Entscheidungen und Vertrauen. Du bleibst hands-on im Code, ohne zum technischen Bottleneck zu werden, triffst Architekturentscheidungen und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam hochwertige Software zu entwickeln.

Unser Marketplace basiert auf dem Spryker Commerce OS. Du entwickelst ein klares Verständnis dafür, wann wir innerhalb der Spryker-Konventionen arbeiten, wann wir erweitern und wann eine individuelle Lösung sinnvoll ist. Dabei behältst du immer die langfristige Wartbarkeit und Erweiterbarkeit unserer Plattform im Blick.

Anforderungen

Was du mitbringst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer in Web- und E-Commerce-Anwendungen sowie fundierte praktische Erfahrung mit PHP und Spryker Commerce OS und weißt, wann du innerhalb der Spryker-Konventionen arbeitest, erweiterst oder bewusst davon abweichst.
  • Du bringst Erfahrung mit API- bzw. Spec-first-Entwicklung sowie mit AWS-Cloud-Infrastrukturen, modernen Deployment-Prozessen und Monitoring mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im Teamaufbau und weißt, worauf es ankommt.
  • Du hast Verständnis, Interesse und Lust an Produktentwicklung (Software) und Teamentwicklung (Menschen).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar, hast hohe Qualitätsansprüche und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

Das wäre ein Plus

  • Gute Kenntnisse in TypeScript.
  • Erfahrung mit ERP-, Warehouse- oder Commerce-Systemen.
  • Erfahrung mit komplexen Order-, Pricing- oder Inventory/Catalogue-Prozessen.
  • Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.

Aufgabenbereich

Was du bei uns bewegst

  • Du verantwortest Architektur, technische Qualität und Weiterentwicklung des Marketplace und seiner Services.
  • Du baust dein Squad auf, entwickelst deine Teammitglieder weiter und schaffst eine Kultur aus Ownership, Pragmatismus und kontinuierlichem Lernen.
  • Du entwickelst eine klare technische Strategie für den Produktbereich Marketplace Experience und triffst bewusste Entscheidungen darüber, wie wir Spryker einsetzen und erweitern.
  • Du arbeitest eng mit dem Produkt-Team zusammen und übersetzt die Bedürfnisse unserer Käufer und Verkäufer in nachhaltige technische Lösungen..
  • Du sorgst dafür, dass dein Team Software kontinuierlich, sicher und zuverlässig ausliefert – von der technischen Spezifikation und Architektur über API-Design und Entwicklung bis hin zu Betrieb, Incident Management und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Du übernimmst Verantwortung für Performance, Stabilität, Security und Compliance und stellst sicher, dass technische Risiken früh erkannt, bewertet und bewusst adressiert werden.
  • Du nutzt AI selbstverständlich im Engineering-Alltag und hilfst deinem Team dabei, AI sinnvoll und verantwortungsvoll für Entwicklung, Testing, Dokumentation und Code Reviews einzusetzen.

So arbeiten wir

Unsere Teams verantworten ihren Produktbereich komplett: Architektur, API-Design, Entwicklung, Betrieb, Incidents, Security, Compliance. Die kommerziellen KPIs gehören dazu.

Wir reden mit Kunden, fahren zu ihnen raus, testen unsere Lösungen dort im Betrieb. Verantwortung endet nicht am Merge-Button.

Die Perspektive

Was dich erwartet

  • Du baust etwas auf, statt ein bestehendes Team zu verwalten.
  • Du bekommst einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich und die Freiheit, ihn zu gestalten.
  • Du arbeitest direkt mit CTO und Product Manager und kannst technische, produktbezogene, kulturprägende und kommerzielle Entscheidungen tatsächlich beeinflussen.
  • Du siehst die Konsequenzen deiner Entscheidungen unmittelbar – im Produkt, im Team und im Geschäft.
  • Hybrides Arbeiten in unserem Büro in Köln sowie regelmäßige Besuche bei Kund*innen, Gärtner*innen und Partner*innen vor Ort

Diese Stellenbeschreibung ist bewusst meinungsstark und setzt hohe Standards. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Menschen, die bei Connected Growers glücklich werden. Wenn du nicht alle formalen Kriterien erfüllst, dich aber in der Art, wie wir arbeiten und führen, wiedererkennst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Was dir an einzelnen Punkten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln – entscheidend ist, dass du das Mindset und die Bereitschaft mitbringst, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Hinweis: Die Stelle wird zunächst über BridgeMaker besetzt und im weiteren Verlauf zu Connected Growers überführt.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against bridgemaker-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on bridgemaker-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    bridgemaker-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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