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Chargé.e de projet - pré construction

Brigil15 open roles

Where
Gatineau, Quebec, Canada
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Your applicationOpen nowChargé.e de projet - pré constructionBrigil · Gatineau, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Brigil's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 41 days ago

The posting

Devenez bâtisseur citoyen Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle. Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend ! Brigil est actuellement à la recherche d’un.e chargé.e de projet –pré construction. Relevant du vice-président - pré construction, le ou la chargé.e de projets participera activement au développement complet de la conception, du concept initial jusqu’au lancement de la construction. La personne titulaire du poste sera responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des étapes de pré construction, tout en assurant la liaison entre les équipes internes, les consultants externes et les différents intervenants du projet. Basé dans la région d’Ottawa–Gatineau, le rôle comprend la gestion des échéanciers, des budgets et de la qualité des livrables, ainsi que la collaboration étroite avec les professionnels et partenaires afin d’assurer une exécution harmonieuse, conforme aux objectifs organisationnels et à la vision de l’entreprise. Profil Responsabilités Diriger la coordination intégrée des activités de pré construction, en mobilisant les architectes, ingénieurs et consultants externes afin d’assurer la cohérence technique, financière et réglementaire des projets, et de garantir la livraison de développements bien structurés, conformes aux standards de qualité, aux échéanciers et aux objectifs de rentabilité. Assurer un leadership collaboratif entre les équipes internes (construction, location, finances, marketing) et les partenaires externes, afin de favoriser une exécution intégrée et harmonieuse à chaque étape du cycle de développement, tout en maximisant la synergie interdisciplinaire et l’efficacité du processus de projet. Piloter la communication avec l’ensemble des parties prenantes (internes, externes, institutionnelles et municipales), en préparant les présentations, rapports et documents stratégiques requis à l’avancement des projets, afin d’assurer une information claire, transparente et cohérente auprès de tous les acteurs impliqués. Anticiper les enjeux et les risques liés à la portée, au budget et à l’échéancier, recommander des stratégies d’atténuation et appuyer la direction dans la prise de décisions clés, afin de prévenir les retards, les dépassements et de favoriser une gestion proactive et maîtrisée des projets. Qualifications et compétences requises Être titulaire d'un diplôme universitaire en architecture, génie civil de la construction, urbanisme ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine de la pré construction, du développement immobilier ou de l’ingénierie. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français Expérience démontrée dans la coordination multidisciplinaire de projets impliquant plusieurs intervenants (architectes, ingénieurs, firmes-conseils, partenaires municipaux, etc.). Maîtrise des principaux outils de gestion de projet et de conception : MS Project, Excel, AutoCAD, Revit, ou équivalents. Maîtrise des principes de planification budgétaire, d’échéancier et de contrôle de la qualité. Connaissance approfondie des codes du bâtiment en vigueur (NBC, OBC, RBQ) serait considérée comme un atout. Connaissance des marchés de la région d’Ottawa–Gatineau et des pratiques locales en matière d’aménagement et de construction. Aptitudes recherchées Posséder des compétences en gestion du temps et la capacité à travailler dans des délais stricts. Habileté à gérer des situations imprévues et complexes. Avoir de bonnes habiletés en communications et travail d’équipe. Capacité d’analyser et de résoudre de problèmes. Faire preuve de leadership. Informations contractuelles Ce que Brigil vous offre : Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance Salaire compétitif Assurances collectives Programme d’aide aux employés Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur Accès à un gym situé à notre siège social Stationnement gratuit Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à [email protected]. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. À propos de Brigil Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen. Pour de plus amples renseignements : brigil.com

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Brigil's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Brigil's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Brigil's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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