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Responsable marketing et pass H/F/X

BRUSSELSE MUSEUMRAAD - CONSEIL BRUXELLOIS DES MUSÉES

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowResponsable marketing et pass H/F/XBRUSSELSE MUSEUMRAAD - CONSEIL BRUXELLOIS DES MUSÉES · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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This job: posted 9 days ago

The posting

Votre place dans l'équipe- Vous participez à l'intégration de ce nouveau poste dans l'asbl.- Vous travaillez au sein de la cellule des Project Managers et en étroite collaboration avec le responsable financier.- Vous avez la responsabilité des pass et de l'atteinte des objectifs commerciaux et travaillez en collaboration avec la communication, l'équipe administrative et la direction pour les décisions importantes.Gestion des pass : 45 à 50% du temps de travail- En tant que responsable des pass, vous êtes responsable du suivi et du développement complet des pass Brussels Card et Art Nouveau Pass, du suivi de la vente des deux pass et de la recherche de nouveaux canaux de vente, de nouveaux publics cibles et partenariats, ainsi que du développement éventuel de nouvelles formules de pass.Marketing: 30 à 40% du temps de travail- En tant que responsable marketing, vous vendez les espaces publicitaires (papier et digitaux) et avez la responsabilité de l'atteinte des objectifs de chiffres de ventes. - Vous êtes en charge de la recherche de sponsors pour les projets de l'asbl. Pour ceci vous respectez la charte éthique établie et co-élaborez les propositions de retours avec les Project Managers en charge du projet lié au sponsor.- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction qui valide les partenariats et que vous aidez à trouver des mécènes pour l'asbl.- Vous êtes également proactivement à la base et à la réalisation d'actions marketing pertinentes permettant d'atteindre les objectifs financiers de l'asbl, tout en respectant le cadre des missions de celle-ci.Autres tâches liées à votre fonction : 15 à 20% du temps de travailLa fonction comprend d'autres tâches liées à la gestion de projets et au bon fonctionnement de l'asbl, tels que : soutien à d'autres projets de l'association (ex. brainstorming sur le contenu, diverses tâches d'organisation pour Museum Night Fever et la Saison, prise en charge d'1 ou 2 événements de la Saison par an), organisation de formations et de moments d'échange avec les membres, travaux occasionnels de rédaction, assistance aux stands d'information, traductions du français vers le néerlandais, etc.

- Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le marketing et la gestion de produit;- Vous êtes capables de construire et piloter des campagnes marketing de A à Z;- Vous avez de l'expérience dans la recherche de sponsors et idéalement déjà un carnet de contacts;- Vous avez le sens des responsabilités et aimez les challenges et les objectifs chiffrés;- Vous savez planifier et suivre les tâches dans les délais fixés;- Vous êtes néerlandophone et vous avez une bonne connaissance du français ou vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais. La connaissance de l'anglais est un atout; La connaissance de la culture néerlandophone est également un atout;- Vous pouvez donner une orientation à un projet. Vous n'hésitez pas à faire évoluer celui-ci;- Vous avez une bonne connaissance du secteur culturel (et socio-culturel / associatif) bruxellois et êtes à l'aise avec le travail en réseau. Une connaissance du secteur muséal est un atout;- Vous communiquez clairement et vous savez tenir compte des différentes parties prenantes, dont vos collègues, et des partenaires. Vous savez notamment « vendre » votre projet;- Vous avez l'esprit d'équipe;- Vous êtes sensible aux enjeux d'inclusivité et de durabilité;- Vous disposez idéalement d'un diplôme de l'enseignement supérieur en lien avec la fonction (commerce ou marketing).

- Contrat à temps plein à durée indéterminée.- Salaire selon les barèmes de la Commission paritaire 329.02, niveau 4.2 avec la possibilité de reconnaitre tout ou partie de l'ancienneté.- Chèques-repas- Congés payés légaux + 4 jours de congés payés extra-légaux par an - Remboursement intégral des déplacements en transports publics vers le lieu de travail - Un job très varié dans un environnement de travail multilingue au centre de Bruxelles (Galeries Saint-Hubert, à 5 minutes de la Gare Centrale), au sein d'une équipe de 9 personnes motivées.

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    Written against BRUSSELSE MUSEUMRAAD - CONSEIL BRUXELLOIS DES MUSÉES's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on BRUSSELSE MUSEUMRAAD - CONSEIL BRUXELLOIS DES MUSÉES's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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  4. Every reply, sorted

    BRUSSELSE MUSEUMRAAD - CONSEIL BRUXELLOIS DES MUSÉES's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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