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Nossa área de Prevenção a Fraudes
A área de Prevenção a Fraudes atua na identificação, prevenção e mitigação de riscos, buscando proteger nossos clientes e o banco por meio da evolução contínua de processos, produtos, estratégias e ferramentas. O time de Governança apoia a operação de Fraudes e atua como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, contribuindo para que as necessidades operacionais sejam transformadas em soluções eficientes. Além disso, participa da avaliação da estratégia dos produtos, acompanha a evolução dos mecanismos de prevenção e apoia a preparação da operação para novos produtos, processos, regras e ferramentas.
Suas atividades como CSixer
- Acompanhar projetos e iniciativas de prevenção a fraudes relacionados ao financiamento de veículos e ao onboarding de novas contas;
- Participar da construção e evolução da estratégia dos produtos, avaliando riscos de fraude e propondo controles e ações mitigadoras;
- Acompanhar a estratégia de prevenção a fraudes, apoiando a implantação e evolução de regras, políticas, indicadores e fluxos de decisão;
- Avaliar os resultados das estratégias implementadas e seus impactos em fraude, aprovação, conversão, derivação e eficiência operacional;
- Garantir a governança, a qualidade e o cumprimento dos prazos das entregas, desde a definição dos requisitos até a implantação e estabilização;
- Monitorar a operação antifraude, seus indicadores e controles, identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria;
- Analisar dados e resultados para apoiar decisões e aprimorar processos, controles e estratégias antifraude;
- Acompanhar novas regulamentações e diretrizes do Banco Central do Brasil, da Febraban e de outros órgãos reguladores, avaliando impactos e apoiando a adequação dos processos;
- Conduzir alinhamentos internos e externos, garantindo clareza sobre escopo, responsabilidades, riscos, prazos e resultados esperados;
- Apoiar a contratação e a gestão de fornecedores, incluindo avaliações técnicas, acompanhamento de desempenho e realização de provas de conceito, ou POCs;
- Acompanhar testes, homologações e implantações de ferramentas, regras e soluções antifraude, assegurando a qualidade das entregas;
- Elaborar indicadores, análises e apresentações executivas para apoiar decisões e acompanhar a efetividade das iniciativas;
- Apoiar a operação antifraude na implantação de novos produtos, processos, regras, ferramentas e exigências regulatórias.
Requisitos e experiência
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, Gestão de Processos ou áreas relacionadas;
- Experiência em prevenção a fraudes, análise de riscos, operações antifraude ou produtos financeiros;
- Conhecimento da jornada de financiamento de veículos e dos principais riscos relacionados ao produto;
- Experiência na avaliação de riscos de produtos e na proposição de controles e ações mitigadoras;
- Conhecimento em estratégias de prevenção a fraudes, regras de decisão e acompanhamento de indicadores de negócio e risco;
- Vivência com acompanhamento de projetos, melhoria de processos, análise de indicadores e gestão de fornecedores;
- Conhecimento em análise e interpretação de dados para suporte à tomada de decisão;
- Boa comunicação, capacidade de articulação e facilidade para interagir com diferentes áreas, lideranças e parceiros;
- Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas;
- Autonomia, senso de prioridade e responsabilidade pelas entregas.
Diferenciais
- Experiência com prevenção a fraudes em financiamento de veículos e onboarding de contas;
- Conhecimento de ferramentas antifraude, motores de decisão, bureaus, biometria, validação documental e análise cadastral;
- Experiência na mensuração de impactos de estratégias antifraude sobre os indicadores de aprovação, conversão, derivação, falsos positivos e perdas;
- Conhecimento de normas e diretrizes do Banco Central do Brasil, da Febraban e de outros órgãos reguladores do setor financeiro;
- Experiência na realização de POCs e na avaliação de soluções e fornecedores;
- Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados;
- Vivência na elaboração de relatórios, diagnósticos e apresentações para públicos executivos.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
