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Open nowFirst seen 4 days ago

STAGE PRE-EMPLOI ASSISTANT SYSTEMES D'INFORMATION & DIGITALISATION

Cana Rhema18 open roles

Where
Yaoundé, Cameroon
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSTAGE PRE-EMPLOI ASSISTANT SYSTEMES D'INFORMATION & DIGITALISATIONCana Rhema · Yaoundé, Cameroon

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Cana Rhema's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 4 days ago

The posting

CONTEXTE DU STAGE

Dans le cadre de la structuration et de la digitalisation progressive de ses activités, nous souhaitons accueillir un(e) stagiaire pré-emploi afin de d'accompagner le cabinet dans la gestion des outils numériques et des projets de digitalisation.

Ce stage sinscrit dans une logique de montée en compétences, avec un accompagnement rapproché et une exposition progressive aux enjeux des systèmes dinformation dans un cabinet RH.

OBJECTIFS DU STAGE

Permettre au/à la stagiaire :

  • de découvrir le fonctionnement des systèmes dinformation dun cabinet RH,
  • de développer des compétences pratiques en support IT, outils digitaux et optimisation des processus,
  • et de contribuer, sous encadrement, aux projets de digitalisation du cabinet.

MISSIONS ET ACTIVITES

Les missions ci-dessous sont réalisées sous la supervision du responsable hiérarchique, avec un niveau dautonomie progressif.

  • Appui aux systèmes dinformation et outils internes
  • Participer au relais opérationnel entre les équipes RH du cabinet et les prestataires techniques (développeurs, fournisseurs de solutions)
  • Contribuer à ladministration de premier niveau du réseau local et au suivi du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, connexions, équipements)
  • Support à la gestion des plateformes et applications
  • Assister à la gestion quotidienne des plateformes digitales utilisées par le cabinet (outils RH, ATS, outils collaboratifs)
  • Participer à la mise à jour des données, au contrôle de leur fiabilité et à lamélioration de lexpérience utilisateur
  • Contribuer aux tests fonctionnels des outils et applications lors de mises à jour ou dévolutions
  • Contribution à la digitalisation des processus
  • Appuyer les équipes dans les projets de dématérialisation et dautomatisation des processus internes
  • Participer à la rédaction de documents fonctionnels simples : notes de cadrage, procédures, modes opératoires
  • Proposer, sous validation, des idées damélioration ou des outils digitaux adaptés aux besoins identifiés
  • Assistance au support et à la maintenance informatique
  • Participer au support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs internes
  • Contribuer à la configuration de base des équipements et à la résolution des incidents simples
  • Aider à la documentation des incidents, des solutions et des bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHE

  • Formation

Bac +3 à Bac +5 en : Informatique / Systèmes d'information / Informatique de gestion / Digital / Transformation digitale, ou formation équivalente

  • Expérience
  • Débutant accepté
  • Une première expérience (stage, projet académique, auto-formation) en informatique ou digital est un atout

COMPETENCES ATTENDUES

  • Compétences techniques (en cours dacquisition)
  • Maîtrise de base des outils informatiques et numériques
  • Intérêt pour les systèmes dinformation et la digitalisation
  • Capacité à comprendre des processus et outils métiers
  • Compétences comportementales
  • Rigueur et sens de lorganisation
  • Curiosité et volonté dapprendre
  • Esprit danalyse et sens du service
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication à lécrit comme à loral

LES AVANTAGES DU POSTE

Encadrement et accompagnement

  • Encadrement direct par un responsable expérimenté
  • Développement des compétences techniques et humaines
  • Cadre de travail fondé sur le respect et la dignité
  • Points de suivi réguliers
  • Transmission progressive des connaissances
  • Évaluation en fin de stage avec recommandations

Perspectives dévolution

Selon les performances et les besoins du cabinet, le stage peut déboucher sur :

  • une intégration en CDD ou CDI
  • une évolution vers un poste de Chargé(e) SI & Digitalisation
  • puis à moyen terme vers Responsable SI & Digitalisation
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Cana Rhema's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Cana Rhema's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Cana Rhema's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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