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Open nowPosted 921 days ago

Sales Development Representative (German Speaker)

Canonical314 open roles

Where
Home based - EMEA
Work mode
Remote
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Development Representative (German Speaker)Canonical · Home based - EMEA

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Canonical's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Canonical postings stay open a median of 32 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.8%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: posted 921 days ago

Canonical median: 32 days open

The posting

Canonical ist ein globales softwareunternehmen, das Ubuntu und Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI veröffentlicht. Ubuntu ist die am schnellsten wachsende Linux-Distribution und gilt als das führende Betriebssystem in der Cloud.

In Zusammenarbeit mit Google, Amazon, IBM und Microsoft unterstützt Canonical Unternehmen dabei, agiler, produktiver zu werden und neue Technologien schneller zu übernehmen. Beispiele für Kundenerfolge umfassen KI, Blockchain, IoT, fortschrittliche Robotik und selbstfahrende Autos, bei denen Ubuntu die bevorzugte Entwicklungsplattform ist.

Die Rolle eines Sales Development Representative bei Canonical

Canonical ist profitabel und wächst. Wir betrachten unsere Vertriebsentwicklungsorganisation als die beste Technologie-Vertriebsakademie auf dem Markt und wählen daher außergewöhnliche und ambitionierte Kandidaten für unser Team aus. Diese Rolle wird Ihnen Freude bereiten, wenn Sie organisiert, hartnäckig, charismatisch und fleißig sind. Sie sollten Interesse an Technologie und ihren geschäftlichen Auswirkungen haben. In dieser Position arbeiten Sie mit einem regionalen Vertriebs- und Marketingteam zusammen, und Ihr Hauptziel ist es, Kundenprojekte zu finden, die zu unseren Produktlinien passen, und den guten Ruf von Canonical in verschiedenen Branchen und Regionen zu verbreiten.

Klicken Sie HIER, um zu sehen, wie unser SDR-Team seine Rolle bei Canonical bespricht

Wie der Tag aussehen wird

  • Bearbeiten von eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
  • Durchführen von ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen
  • Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
  • Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen
  • Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
  • Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
  • Identifizieren von Markttrends
  • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
  • Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
  • Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.

Was wir suchen

  • Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
  • Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert
  • Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist
  • Beharrlichkeit und Ausdauer

Was wir bieten

Das Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihrem geografischen Standort, dem Erfahrungsniveau, den Kenntnissen und Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen haben bestimmte Rollen auch Anspruch auf zusätzliche Vorteile und Prämien, einschließlich Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung. Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.

Neben einer wettbewerbsfähigen Grundvergütung bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können. Für weitere Informationen hierzu wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Partner.

  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Elternurlaub
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints“ zu treffen
  • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

#LI-remote

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Canonical's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Canonical's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Canonical's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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