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PA Manager - Physical Availability & Site Performance Manager

cat1,118 open roles

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Santiago, Region Metropolitana de Santiago
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPA Manager - Physical Availability & Site Performance Managercat · Santiago, Region Metropolitana de Santiago

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cat's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. cat postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

cat median: 14 days open

The posting

Career Area:

Product Support

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición del rol: Colabora en las operaciones diarias con los equipos de soporte en terreno y el personal, con el objetivo de asegurar un nivel adecuado de soporte y un buen desempeño de los equipos, cumpliendo con los requerimientos de los clientes.

Lo que harás:

  • Determinar y programar los requerimientos de soporte adecuados para una región o área, participando en la negociación de acuerdos de nivel de servicio.
  • Identificar y abordar las necesidades de capacitación y desarrollo de los líderes de proyecto y los miembros del equipo.
  • Colaborar con los equipos de Ventas y Desarrollo de Producto para desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva para cada nueva oportunidad de negocio.
  • Asumir la responsabilidad por las necesidades y situaciones de los clientes, asegurando que sean resueltas de manera oportuna.

Habilidades que tendrás:

  • Enfoque en el cliente: Conocimiento de los valores y prácticas que consideran las necesidades y satisfacción del cliente como aspectos prioritarios en las decisiones de negocio, y capacidad para utilizar esta información en la creación de soluciones personalizadas.
  • Excelencia en el servicio: Conocimiento de conceptos y técnicas de servicio al cliente; capacidad para cumplir o superar las necesidades y expectativas de los clientes, brindando un servicio de excelencia de manera directa o indirecta.
  • Consultoría: Conocimiento de técnicas, funciones y responsabilidades relacionadas con la entrega de asesoría técnica o de negocio a clientes internos y externos; capacidad para aplicar adecuadamente conocimientos de consultoría.
  • Comunicación efectiva y gestión de relaciones: Comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar correctamente ideas, información y necesidades mediante conductas de comunicación apropiadas. Conocimiento de técnicas de gestión de relaciones y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas con clientes, proveedores y colegas.
  • Resolución de problemas: Conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para identificar, anticipar y resolver problemas organizacionales, operacionales o de procesos; capacidad para aplicar estos conocimientos adecuadamente en diversas situaciones.
  • Excelencia técnica: Conocimiento de tecnologías específicas y sus diferentes métodos de aplicación; capacidad para desarrollar y proporcionar soluciones frente a desafíos técnicos relevantes.
  • Soporte en terreno: Conocimiento y experiencia en soporte postventa; capacidad para apoyar el mantenimiento de equipos y productos.

Requerimientos básicos:

  • Título universitario.
  • Inglés nivel intermedio.
  • Experiencia en operaciones mineras y soporte de producto.
  • Capacidad para gestionar KPIs operacionales clave.
  • Conocimientos técnicos de equipos para minería.

Los candidatos más destacados tendrán:

  • Experiencia trabajando con dealers/distribuidores.
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia en iniciativas de recuperación o mejora del desempeño.
  • Experiencia liderando equipos o funciones de soporte en terreno/faena.

Información adicional:

  • La posición tendrá modalidad presencial y/o en faena minera, dependiendo de las necesidades del negocio, con cobertura de varios sitios mineros.
  • Disponibilidad para viajar: 50%.
  • Ubicación: Santiago o Antofagasta.

#LI

Posting Dates:

noviembre 11, 2026 - noviembre 22, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

Not ready to apply? Join our Talent Community.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cat's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on cat's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    cat's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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