The posting
1) kierowanie działalnością Muzeum i reprezentowanie go na zewnątrz; 2) realizowanie zadań Muzeum określonych w statucie oraz obowiązujących przepisach prawa; 3) opracowywanie i realizowanie programu działalności Muzeum; 4) zapewnienie właściwego funkcjonowania Muzeum oraz realizacji jego zadań statutowych; 5) sprawowanie nadzoru nad gromadzeniem, opracowywaniem, zabezpieczaniem, przechowywaniem i udostępnianiem zbiorów; 6) rozwijanie działalności wystawienniczej, edukacyjnej, naukowej i popularyzatorskiej Muzeum; 7) rozwijanie współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, środowiskiem naukowym i innymi podmiotami; 8) podejmowanie działań służących zwiększaniu dostępności i atrakcyjności oferty Muzeum dla mieszkańców oraz turystów; 9) pozyskiwanie środków finansowych na działalność Muzeum, w tym środków zewnętrznych; 10) gospodarowanie środkami finansowymi oraz mieniem Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami; 11) wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników Muzeum; 12) organizowanie pracy Muzeum i zapewnienie właściwych warunków pracy; 13) sprawowanie kontroli zarządczej; 14) współpraca z organizatorem oraz właściwymi organami i instytucjami; 15) sporządzanie wymaganych sprawozdań z działalności Muzeum; 16) podejmowanie działań promujących Muzeum oraz jego ofertę; 17) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i modernizacji Muzeum; 18) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu Muzeum oraz powierzonych przez organizatora.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na czas określony 3-7 lat. Zatrudnienie na pełen etat lub min. 1/2 etatu.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik muzeum umiejetności - prawo jazdy kategorii B Wymagania niezbędne Kandydatem/kandydatką na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki może być osoba, która: 1) posiada wykształcenie wyższe; 2) posiada co najmniej 5-letni staż pracy; 3) posiada doświadczenie zawodowe związane z działalnością kulturalną, muzealną, edukacyjną, naukową, organizacyjną lub zarządzaniem instytucją kultury; 4) posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem przypadków określonych w przepisach prawa; 5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią; 8) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku Dyrektora/Dyrektorki.
Uwaga: Kandydaci/kandydatki, którzy/które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczeni do dalszego udziału w konkursie.
Wymagania dodatkowe Przy ocenie kandydatów będą brane pod uwagę w szczególności: 1) wykształcenie lub kwalifikacje związane z muzealnictwem, historią, przyrodą, biologią, ochroną dziedzictwa, kulturoznawstwem, zarządzaniem kulturą, administracją, prawem lub innymi dziedzinami przydatnymi w działalności Muzeum; 2) doświadczenie w zarządzaniu instytucją kultury lub inną jednostką organizacyjną; 3) doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników; 4) znajomość zasad organizowania i prowadzenia działalności muzealnej i kulturalnej; 5) znajomość przepisów dotyczących: a) organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, b) muzeów, c) finansów publicznych, d) rachunkowości, e) zamówień publicznych, f) ochrony danych osobowych, g) prawa pracy, h) ochrony zabytków i opieki nad zabytkami w zakresie mającym zastosowanie do działalności Muzeum; 6) znajomość zasad gospodarowania finansami samorządowej instytucji kultury; 7) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym środków Unii Europejskiej, dotacji i grantów; 8) doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji projektów kulturalnych, edukacyjnych lub promocyjnych; 9) doświadczenie w tworzeniu oferty edukacyjnej i popularyzatorskiej; 10) znajomość problematyki związanej z ochroną, dokumentowaniem, opracowywaniem i udostępnianiem zbiorów muzealnych; 11) znajomość specyfiki działalności Muzeum Fauny i Flory Morskiej i Śródlądowej im. bosmana Erwina Pasternego w Jaworzu; 12) znajomość specyfiki lokalnej i regionalnej, w szczególności potencjału Jaworza i powiatu bielskiego w zakresie turystyki, edukacji i kultury; 13) umiejętność budowania współpracy z placówkami oświatowymi, instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, środowiskiem naukowym, organizacjami turystycznymi oraz innymi podmiotami; 14) znajomość możliwości wykorzystania mediów społecznościowych i współczesnych narzędzi komunikacji w promocji działalności Muzeum; 15) znajomość języka obcego, w szczególności języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym komunikację; 16) prawo jazdy kat. B; 17) umiejętność skutecznego komunikowania się, organizowania pracy, planowania, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów; 18) kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista i umiejętność wystąpień publicznych. staż pracy ogółem - lata: 5
