The posting
Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://bip.osielsko.pl/oferta-pracy/22680/inspektor-ds-inwestycji
Ogłoszenie Wójta Gminy Osielsko z dnia 5 października 2026 r. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w wymiarze 1/1 etatu w Urzędzie Gminy Osielsko, w Referacie Inwestycji i Zamówień Publicznych - inspektor ds. inwestycji kubaturowych, sportowych i małej architektury (kobieta/mężczyzna)
Zapewnienie prawidłowej realizacji inwestycji kubaturowych, sportowych i małej architektury na terenie gminy Osielsko.
Określenie stanowiska urzędniczego - inspektor ds. inwestycji kubaturowych, sportowych i małej architektury w Referacie Inwestycji i Zamówień Publicznych w wymiarze czasu pracy - 1/1 etatu.
Zakres podstawowych zadań oraz informacja o warunkach pracy wykonywanych na stanowisku - w opisie stanowiska stanowiącym załącznik do ogłoszenia.
Informacja o warunkach pracy: - Praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, w tym przy stanowisku komputerowym. - Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. - Praca wymagająca wyjazdów w teren w związku z zakresem obowiązków na stanowisku - Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. - Pierwsza umowa o pracę zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz.1135 ze zm.) zostanie zawarta na czas określony - 6 miesięcy. - Osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej na okres od 1 miesiąca do 3 miesięcy, która zakończy się egzaminem (art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). - Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.) oraz Zarządzenie Nr 12/09 Wójta Gminy Osielsko (Kierownika Urzędu Gminy) z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędu Gminy Osielsko ze zmianami, dla stanowiska inspektora kategoria zaszeregowania nie wyższej niż XVII (maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w XVII kategorii zaszeregowania wynosi 7.800 zł brutto) - Zatrudnienie planowane jest możliwie niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego.
Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy nie wyniósł 6%.
wykształcenie - pomaturalne/policealne wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne zawód - Pozostali technicy budownictwa umiejetności - prawo jazdy kat.B umiejetności - obsługa komputera MS OFFICE Wymagania niezbędne - kandydatem na ww. stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1. posiada obywatelstwo polskie, 2. posiada wykształcenie: a) wyższe o kierunku budownictwo lub wykształceniu pokrewnym (w rozumieniu art. 14 prawa budowlanego) lub b) średnie (w tym policealne) o kierunku lub specjalności wymienionej w pkt 2 lit. a i co najmniej 3 letni staż pracy, 3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 6. posiada odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 7. posiada prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe 1. Dobra znajomość przepisów prawa niezbędnych do wypełniania obowiązków na stanowisku, w szczególności ustaw: - z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (tj. Dz. U. z 2026 r. poz. 795) w zakresie zawierania umów, - z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 793 ze zm.) w zakresie podstawowych definicji, trybów zamówień, szacowania wartości zamówienia oraz wyboru wykonawcy, - z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.) w zakresie zadań gminy oraz kompetencji jej organów, - z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w zakresie obowiązków pracowniczych, - z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) w zakresie dopuszczalności przetwarzania danych, zasad powierzania innemu podmiotowi oraz obowiązkach zabezpieczania danych, - z dnia 26 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 902) w zakresie przedmiotu i terminów udostępniania danych, - z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz.1691) w zakresie zasad ogólnych oraz skarg i wniosków, - z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tekst jedn. Dz.U. z 2026 r., poz. 524 ze zm.), - z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (tekst jedn. Dz.U. z 2025 r., poz. 960 ze zm.) w zakresie obowiązków uzyskania pozwoleń wodnoprawnych, oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw (w szczególności przepisów Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; Rozporządzenia Ministra Rozwoju z dnia 11 września 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego). 2. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office, 3. Prawo jazdy kat. B, 4. Inne umiejętności (będące przedmiotem oceny pracownika): sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, a także planowania i organizowania pracy, postawa etyczna, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania informacją 5. Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
staż pracy ogółem - lata: 3
