The posting
Wykonywanie czynności wynikających z bieżącej obsługi płacowej pracowników m.in.: prowadzenie i kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę naliczania należności racowniczych z tytułu zatrudnienia i świadczeń z ZUS, sporządzanie list płac i wypłat dla zawartych umów o pracę i innych form rozliczeń z osobami fizycznym w terminach określonych zarządzeniem wewnętrznym Dyrektora SK MSWiA z W-MCO w Olsztynie, sporządzanie rocznych deklaracji PIT-4, sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych dla ZUS oraz sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących wszystkich pracowników zleceniobiorców.
Szczegóły oferty: https://poliklinika.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-inspektor-specjalista-ds-plac-k-m-139-2026.html
Godziny pracy: 7-15
wykształcenie - ekonomiczne średnie branżowe zawód - Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 3) WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: -wyższe lub średnie (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie lub prawo) zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami -minimum 3 lata pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń -doświadczenie w pracy związanej z obsługą płac w firmie zatrudniającej min. 500 osób, -praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, prawa podatkowego, Pracowniczych Planów Kapitałowych -umiejętność obsługi programu Płatnik oraz swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych pakiet MS Office, -doświadczenie w rozliczaniu deklaracji ZUS i PIT-4 WYMAGANIA PREFEROWANE: doświadczenie w placówce medycznej (znajomość specyfiki m.in. dodatków nocnych, świątecznych czy dyżurów lekarskich) bardzo dobra organizacja pracy własnej samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków umiejętność pracy w zespole oraz zdolność analitycznego myślenia bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność umiejętność interpretowania przepisów



