The posting
1) ewidencja operacji gospodarczych, w tym operacji w systemie księgowym SAP, 2) ewidencja sum depozytowych, sum na zlecenie oraz doraźnie ewidencja dochodów, 3) znajomość zagadnień dochodów i wydatków budżetowych, 4) doraźna pomoc przy obsłudze wpłatomatu, 5) obsługa programów bankowych, sporządzanie przelewów bankowych, 6) kontrolowanie poprawności zapisów księgowych, uzgadnianie kont księgowych, 7) sporządzanie części sprawozdań budżetowych jednostki, 8) pomoc w sporządzaniu list płacy sędziów i innych pracowników Sądu Rejonowego w Wodzisławiu Śląskim, 9) wprowadzanie innych list płatniczych w systemie SAP wynikających z przepisów kadrowych, 10) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy Wymagania konieczne:
1) wykształcenie wyższe - ukończone studia, co najmniej pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy z zakresu ekonomii/rachunkowości lub nauk pokrewnych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4) przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) znajomość techniki pracy biurowej w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera pakiety MS Office (Excel, Word), 6) zdolności analityczne, umiejętność sprawnego oraz samodzielnego działania, odporność na stres, 7) wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, 8) umiejętność wykonywania pracy wielozadaniowej, 9) dyspozycyjność względem podjęcia zatrudnienia.
Wymagania pożądane:
1) znajomość programu finansowo-księgowego SAP, 2) znajomość obsługi systemów bankowych, 3) doświadczenie związane z pracą w księgowości, 4) znajomość przepisów płacowych jednostek budżetowych, 5) dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości w tym rachunkowości budżetowej, 6) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości, 7) znajomość przepisów dotyczących wynagradzania sędziów, urzędników i innych pracowników sądów, 8) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, 9) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność oraz zaangażowanie.



