The posting
Zakres zadań na stanowisku stażysty: 1. prowadzenie spraw związanych z realizacją napraw bieżących i konserwacji, 2. planowanie i koordynowanie prac remontowych, 3. prowadzenie spraw związanych z obowiązkowymi przeglądami budynków oraz urządzeń technicznych, 4. współpraca z podmiotami zewnętrznymi (wykonawcy, architekci, kosztorysanci), 5. przygotowywanie specyfikacji warunków zamówienia, projektów umów w zakresie zadań remontowych, napraw oraz konserwacji, 6. przygotowywanie planów w zakresie remontów oraz sprawozdań w tym zakresie do jednostek nadrzędnych.
wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Asystent sędziego zawód - Pracownik biurowy Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: ul. Ogrodowa 51a, ul. Chałubińskiego 8, ul. Chłodna 64, al. Solidarności 58. Termin konkursu: 13 listopada 2026 roku, miejsce przeprowadzenia konkursu będzie podane w późniejszym terminie. Termin składania zgłoszeń na konkurs: do dnia 29 października 2026 roku.
Zgodnie z art. 155 § 1a-1c ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego/starszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: Młodszy asystent sędziego: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów, 4. ukończyła 20 lata. Asystent sędziego: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4. ukończyła 20 lata. Starszy asystent sędziego: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4. ukończyła 20 lata, 5. zajmowała stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskała wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo została powołana przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku: młodszego asystenta sędziego/ asystenta sędziego/ starszego asystenta sędziego adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego, 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, 3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające status studenta jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo wraz z informacją o ukończeniu trzeciego rok tych studiów, 4. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, 6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 7. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej Sądu. Osoby po aplikacji mogą złożyć oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Wymagane dokumenty należy składać w wyżej wymienionym terminie: drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) bądź osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem: Konkurs OK.1101.16.2026 na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, Al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa Zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
Publikacja listy kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu: Lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej w dniu 5 listopada 2026 roku.
Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etap I - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etap II test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata, 3. etap III - rozmowy kwalifikacyjnej
Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 roku w sprawie przeprowadzenia konkursu na asystenta sędziego. (Dz. U. 2026r., poz. 1088 t.j.).
Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: 1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych, 2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną zwrócone za pośrednictwem poczty polskiej na adres z aplikacji, 3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną zwrócone za pośrednictwem poczty polskiej na adres z aplikacji.
Informacje dodatkowe: 1. informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu: https://mokotow.sr.gov.pl/. 2. informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerami telefonów: (22) 531-42-94. 3. dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych. 4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337
Sąd Rejonowy dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie wz. Wiceprezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie Sędzia Renata Kargol/dokument podpisany elektronicznie/Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań.
Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: ([email protected]) . 2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013r. w sprawie przeprowadzania konkursu na asystenta sędziego, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. 4. Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa. 5. Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych. 6. Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 8. Realizacja praw, o których mowa możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ([email protected]) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. 2024, poz. 334), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Dz. U. 2025 poz. 277) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych są dobrowolne.
Państwa trzecie Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Sąd nie dokonuje profilowania osób, których dane przetwarza, nie przetwarza danych w sposób zautomatyzowany, którego skutkiem miałoby być podejmowanie decyzji.
