The posting
1. Prowadzenie poradnictwa zawodowego zarówno w formie indywidualnej jak i grupowej poprzez udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego. 2. Udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwości kształcenia i szkolenia. 3. Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standardowych metod diagnostycznych. 4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy wyłącznie w formie grupowej. 5. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników poprzez udzielanie porad zawodowych. 6. Udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia. 7. Współpraca z innymi partnerami zewnętrznymi, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej z zakładami pracy, instytucjami szkoleniowymi, ośrodkami pomocy społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego. 8. Sporządzanie analiz. 9. Inicjowanie i prowadzenie spotkań, prelekcji, warsztatów z osobami biernymi zawodowo, w tym z osobami niezarejestrowanymi. 10. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup\pracowników z przyczyn zakładu pracy udzielanie porady zawodowej i informacji zawodowych. 11. Współpraca z WUP w celu skorzystania przez osoby zarejestrowane z określonych form poradnictwa zawodowego. Godziny pracy 7:30-15:30
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Doradca zawodowy Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Znajomość ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 r. poz. 620 ze zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności: Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549). 6. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691). 7. Znajomość ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). 8. Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych. 9. Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych. 10. Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office) i innych urządzeń biurowych. 11. Umiejętność komunikacji za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.
Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie kierunkowe- doradztwo zawodowe lub doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego. 2. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. 3. Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres. 6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji lub kompetencji zawodowych związanych z wykonywaną pracą. 7. Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.
