Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Młodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor K/M w Referacie Ewidencji, Gruntów i Budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii i Katastru

CBOP (oferty.praca.gov.pl)18,851 open roles

Where
Pruszcz Gdański, pomorskie, Poland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMłodszy referent lub Referent lub Podinspektor lub Inspektor K/M w Referacie Ewidencji, Gruntów i Budynków w Wydziale Geodezji, Kartografii i KatastruCBOP (oferty.praca.gov.pl) · Pruszcz Gdański, pomorskie, Poland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CBOP (oferty.praca.gov.pl) postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

CBOP (oferty.praca.gov.pl) median: 6 days open

The posting

  • przyjmowanie i realizowanie wniosków o: wydanie wypisów i wyrysów z operatu ewidencyjnego, udostępnienie materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w zakresie ewidencji gruntów i budynków;
  • aktualizacja informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków;
  • udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez referat dotyczących aktualizacji ewidencji gruntów i budynków, gleboznawczej klasyfikacji gruntów, scalenia lub wymiany gruntów;
  • przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego.

wykształcenie - średnie branżowe zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: o Młodszy referent: minimum wykształcenie średnie o kierunku: geodezja lub gospodarka przestrzenna lub gospodarka nieruchomościami i niewymagany staż pracy. o Referent: minimum wykształcenie średnie o kierunku: geodezja lub gospodarka przestrzenna lub gospodarka nieruchomościami i minimum 1 rok stażu pracy w zawodzie. o Podinspektor: co najmniej 3 letni udokumentowany staż pracy o kierunku: geodezja lub gospodarka nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna lub gleboznawcza klasyfikacji gruntów przy wykształceniu wyższym geodezyjnym lub co najmniej 5 letni udokumentowany staż pracy o kierunku: geodezja lub gospodarka nieruchomościami lub gospodarka przestrzenna lub gleboznawcza klasyfikacji gruntów przy wykształceniu średnim geodezyjnym o Inspektor: co najmniej 6 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym geodezyjnym lub co najmniej 8 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim geodezyjnym. znajomość zasad i przepisów prawa w zakresie geodezji, w szczególności: - ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne; - Rozporządzenia z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków; - Rozporządzenia z dnia 12 września 2012 r. w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów. - znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; - znajomość przepisów ustawy z dnia 26 marca 1982 r. o scalaniu i wymianie gruntów; - umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office; - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe: - znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących; - udokumentowany staż pracy w zakresie klasyfikacji gruntów; - dodatkowe wykształcenie w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów.

Umiejętności osobiste: - systematyczność, dokładność, staranność; - umiejętności komunikacyjne, organizacyjne; - terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków; - samodzielność, systematyczność i dokładność; - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.