Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted today

Od Podinspektora do Głównego Specjalisty w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu (K/M)

CBOP (oferty.praca.gov.pl)17,698 open roles

Where
Pruszków, mazowieckie, Poland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOd Podinspektora do Głównego Specjalisty w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu (K/M)CBOP (oferty.praca.gov.pl) · Pruszków, mazowieckie, Poland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CBOP (oferty.praca.gov.pl) postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.1%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted today

CBOP (oferty.praca.gov.pl) median: 6 days open

The posting

1. Prowadzenie spraw płacowych zatrudnionych pracowników jednostek i placówek oświatowych. 2. Prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych. 3. Naliczanie i sporządzanie miesięcznych wynagrodzeń. 4. Sporządzanie list płac. 5. Naliczanie wypłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. 6. Naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego. 7. Rozliczanie umów zleceń. 8. Kontrola formalno - rachunkowa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 9. Rozliczenia z zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym. 10. Wydawanie pracownikom dokumentów potwierdzających osiągane wynagrodzenie oraz dokonywanie obliczeń dla celów emerytalno - rentowych. 11. Naliczanie i wypłata dodatku uzupełniającego. 12. Analiza wynagrodzeń na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej. 13. Analiza wynagrodzeń na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego. 14. Przygotowywanie materiałów planistycznych dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Wydziału Edukacji Kultury i Sportu. 15. Obsługa zlikwidowanych jednostek - wystawianie RP - 7. Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00; - dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej; - dodatkowe wynagrodzenie roczne; - rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; - szkolenia i dofinansowanie do studiów; - premie miesięczne uznaniowe; - nagrody jubileuszowe; - kurs językowy eTutor; - karta MultiSport; - pakiet ubezpieczeniowy na życie; - pakiet medyczny Enel-Med; - świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; - pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy Wykształcenie: - podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku; - inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku; - starszy inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku pracy; - główny specjalista, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe minimum 4 lata na podobnym stanowisku. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; - znajomość programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych; - biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office; - znajomość prawa oświatowego (ustawa Karta Nauczyciela oraz ustawa Prawo oświatowe) - znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń z ubezpiecze-nia społecznego oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; - znajomość przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli i pracowników samorządowych oraz zasad sporządzania dokumentacji i rozliczeń płacowych. Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole; umiejętności organizacyjne; komunikatywność; rzetelność, dokładność, terminowość; odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 1

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CBOP (oferty.praca.gov.pl)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.