The posting
1) prowadzenie spraw osobowych pracowników, w tym procedury naboru, służby przygotowawczej, ocen pracowników, 2) prowadzenie i załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników oraz wnioskowanie o przedłużenie prawy do renty, 3) przygotowywanie dokumentacji w sprawie nagród i wyróżnień dla pracowników, 4) prowadzenie spraw płacowych, w tym nagród jubileuszowych, dodatków funkcyjnych, za wysługę lat i innych, 5) prowadzenie ewidencji czasu pracy, 6) wydawanie zaświadczeń i informacji na wniosek pracowników, 7) prowadzenie ewidencji osób zatrudnionych w ramach umowy zlecenie i umowy o dzieło, 8) zgłaszanie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz zgłaszanie zmian o osobach ubezpieczonych, 9) monitorowanie szkoleń, organizacja staży, praktyk, praktyk studenckich, prac interwencyjnych i robót publicznych, 10) sporządzanie sprawozdań dla GUS, 11) dokonywanie okresowych analiz i ocen doskonalenia zawodowego pracowników, 12) przygotowywanie projektów upoważnień 13) prowadzenie rejestrów kontroli, upoważnień i pełnomocnictw, rejestru wydanych zarządzeń, 14) prowadzenie spraw związanych z PPK
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy doświadczenie zawodowe wykształcenie średnie 5 lat, wyższe 3 lata, pawo jazdy kat B



