The posting
Zakładanie i aktualizacja akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu. Sporządzanie umów zlecenia i o dzieło oraz ich rozliczanie. Monitorowanie urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA), nadgodzin i innych absencji. Pilnowanie terminów badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz szkoleń BHP. Obliczanie płacy zasadniczej, premii, dodatków, nadgodzin oraz potrąceń komorniczych. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich. Tworzenie i zatwierdzanie miesięcznych list płac dla pracowników klientów. Sporządzanie rocznych i miesięcznych deklaracji podatkowych (np. PIT-4R, PIT-11) Zgłaszanie i wygłaszanie pracowników do ubezpieczeń, przesyłanie deklaracji rozliczeniowych (RSA, RZA, DRA). OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.
wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali pracownicy działów kadr umiejetności - wiedza z zakresu spraw kadrowych umiejetności - obsługa programów kadrowo-płacowych ( m.in. PŁATNIK ) umiejetności - kadry, płace, płatnik-podstawy obsługa programów kadrowo-płacowych linii Insert
staż pracy ogółem - lata: 1



