The posting
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
kierowanie całokształtem działalności Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie oraz reprezentowanie go na zewnątrz prowadzenie spraw pracowniczych, ustalanie zakresu obowiązków uprawnień i odpowiedzialności pracowników opracowywanie rocznego planu finansowego (dochodów i wydatków bieżących i inwestycyjnych), na podstawie którego funkcjonuje jednostka oraz bieżący nadzór nad jego realizacją nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie prowadzenie niezbędnych remontów na terenie Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie oraz prowadzenie prawidłowej eksploatacji bazy sportowo-rekreacyjnej prowadzenie kontroli zarządczej poprzez ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzenia, sportu, marketingu lub administracji zawód - Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - doświadczenie w organizacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, doświadczenie we współpracy z organizacjami sportowymi, doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sportową, umiejętność zarządzania projektami umiejetności - staż pracy: co najmniej 5letni, doświadczenie zawodowe: co najmniej 3letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, uprawnienia: prawo jazdy kat. B, przedstawienie pisemnej koncepcji pracy na stanowisku Dyrektora Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu umiejetności - znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o sporcie, o organizacji imprez masowych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność efektywnego zarządzania podległym zespołem, umiejętność planowania strategicznego, umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu, orientacja na cel
umiejetności - obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne prze umiejetności - wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji i współpracy, odporność na stres, dyspozycyjność, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku staż pracy ogółem - lata: 5
