The posting
1)Bieżące zapoznawanie się, analiza i informowanie bezpośredniego przełożonego o zmianach wprowadzonych w przepisach prawa w zakresie wykonywanych zadań, 2)Zapewnienie zgodnej z prawem realizacji zadań na zajmowanym stanowisku, 3)Samodzielne prowadzenie postępowań i sporządzanie projektów decyzji, projektów postanowień i pism, w tym: - przygotowywanie sprawozdań 4)Wykonywanie innych czynności będących konsekwencją prowadzonych postępowań, a wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i innych ustaw i przepisów, 5) Współpraca z innymi wydziałami, jednostkami, biurem radców prawnych w szczególnie skomplikowanych zagadnieniach związanych z realizacją zadań referatu, 6)Przekazywanie do publikacji obligatoryjnych danych do Biuletynu Informacji Publicznej, 7)Wykonywanie innych czynności wynikających z poleceń przełożonego, 8)W zakresie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych: a) prawidłowe zabezpieczenie danych osobowych na każdym etapie ich przetwarzania, a w szczególności przetwarzanych z zbiorach danych, do których posiada stosowne upoważnienie, b) zabezpieczenie dokumentacji na nośnikach papierowych i w pamięci komputerów podczas opuszczania pomieszczenia pracy (zarówno w trakcie godzin pracy jak i po jej zakończeniu), c)dokonywanie archiwizowania danych przechowywanych w pamięci komputera lokalnego na nośnikach informatycznych i przechowywania ich w innym pomieszczeniu ustalonym przez Dyrektora Wydziału.
Starostwo Powiatowe oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę pierwsza umowa na czas określony na okres 6 m-cy, - w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą, - atrakcyjne godziny pracy, - możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, - praca w miłej atmosferze, - terminowo wypłacane wynagrodzenie, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość korzystania z funduszu socjalnego. Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które pracownik wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Referent (K/M) w Referacie VII Postępowań w Filii Starostwa Powiatowego w Szycach w Wydziale Komunikacji Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.29.2026 - dostępne pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali urzędnicy organów udzielających licencji umiejetności - Pracownik do spraw administracji publicznej
umiejetności - Efektywna komunikacja w pracy umiejetności - Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o pracę (formalne): Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.), dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t. j.: wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie oraz jeden rok stażu pracy.
Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o pracę (będące przedmiotem oceny): 1.Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 2.Dobra organizacja pracy. 3.Znajomość obsługi systemu informatycznego POJAZD. 4.Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie prawa lub administracji. 5.Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej co najmniej 1 rok. 6.Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. 7.Prawo jazdy kat. B 8.Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych w referacie, w tym znajomość przepisów prawnych: -ustawy Prawo o ruchu drogowym, -ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawy o opłacie skarbowej, -rozporządzeń wykonawczych do ustaw, - ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, - ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji rządowej oraz realizowanych przez nie zadań publicznych, 9.Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, na poziomie niezbędnym do realizacji zadań. 10.Umiejętność w zakresie komunikacji werbalnej formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi. 11.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism. 12.Predyspozycje osobiste: - odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, odpowiedzialność, staranność, samodzielność i dokładność, - komunikatywność, zaangażowanie, obowiązkowość i pracowitość, - punktualność i kultura osobista. 13.Predyspozycje psychospołeczne związane z: - umiejętnością analizy i syntezy informacji, - poszukiwaniem i selekcją informacji.
staż pracy ogółem - lata: 1
