The posting
a. Sekretarz jednocześnie pełni funkcję Kierownika Referatu Organizacyjnego, b. nadzór nad organizacją pracy urzędu, c. prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr, d. organizowanie pracy i nadzór nad pracą praktykantów i stażystów, e. opracowanie zakresów czynności dla pracowników urzędu, f. koordynowanie spraw kadrowych pracowników urzędu oraz spraw osobowych kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, g. analiza sytuacji kadrowej i kreowanie polityki kadrowej urzędu, h. udzielanie pracownikom instruktażu w zakresie organizacji pracy, funkcjonowania urzędu, trybu załatwiania spraw obywateli, i. doskonalenie metod zarządzania urzędem oraz koordynowanie i nadzorowanie wdrażania systemów zarządzania, j. nadzorowanie przestrzegania rzetelnego i terminowego załatwiania interpelacji, skarg i wniosków, k. przygotowywanie dokumentów z zakresu organizacji urzędu, l. przygotowywanie oraz nadzór nad wdrażaniem regulaminów, instrukcji, procedur, zarządzeń i innych aktów wewnętrznych, m. nadzorowanie nad właściwym przygotowaniem materiałów pod obrady sesji rady gminy, nadzór nad rozpatrywaniem i załatwianiem interpelacji, wniosków radnych, n. nadzorowanie realizacji wniosków zaleceń pokontrolnych skierowanych do Wójta przez organy kontroli zewnętrznej, o. przeprowadzenie bieżących kontroli wewnętrznych w Urzędzie Gminy oraz w jednostkach organizacyjnych gminy w ramach kontroli zarządczej, p. kontrola pomieszczeń biurowych w zakresie zabezpieczenia dokumentów, pieczęci, druków i komputerów, q. monitorowanie sposobu załatwiania spraw indywidualnych w Urzędzie Gminy, r. współdziałanie z kierownikami jednostek organizacyjnych w zakresie stosowania prawa, s. promocja Gminy, t. nadzór nad zamówieniami publicznymi, u. realizacja obowiązków jednostki wynikających z przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - administracyjne wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Wyższy urzędnik samorządowy umiejetności - biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych, c. obywatelstwo polskie, d. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych e. nieposzlakowana opinia, f. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, znajomość przepisów prawnych: ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy wraz z przepisami wykonawczymi, i. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe (inne umiejętności i kwalifikacje) a. udokumentowana znajomość tematyki z zakresu zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi z uwzględnieniem specyfikacji administracji samorządowej, b. znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych dotyczących Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych, c. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, d. umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych i rejestrów publicznych. staż pracy ogółem - lata: 4
