The posting
- prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej w Spółce z o.o. ZPCHr ( prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac),
- wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, sporządzanie deklaracji, zgodnie z obowiązującymi przepisami ZUS,PDOF, GUS, PFRON ,
- przygotowywanie raportów, analiz i symulacji kadrowo-płacowych,
- współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne, zgodnie z przepisami prawa i podatkowymi.
- sporządzanie rocznych rozliczeń PIT-11 dla pracowników, tworzenie list płac oraz sprawozdań i zestawień płacowych
- sporządzanie sprawozdań wynikających ze statusu ZPChr, samodzielne prowadzenie procesów administr. pers. "od przyjęcia do zwolnienia"
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr umiejetności - Znajomość przepisów podatkowych i płacowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych umiejetności - obsługa programu kadrowo- płacowego OPTIMA umiejetności - Zaświadczenie - o ukończeniu kursu : Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy [Umiejętność 2] : Znajomość systemów kadrowo-płacowych ( mile widziana Comarch Optima), pakietu MS Office oraz programu Płatnik [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF,PFRON [Inne] : Praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, PDOF, PFRON
staż pracy ogółem - lata: 3



