The posting
1. kontrola przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ w budynkach urzędu, 2. prowadzenie pełnej dokumentacji BHP i PPOŻ zgodnie z obowiązującymi przepisami, 3. regularne przeglądy stanowisk pracy, pomieszczeń technicznych, magazynów i archiwów, 4. ocena ryzyka zawodowego i jego aktualizacja, 5. prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych BHP i PPOŻ, 6. prowadzenie instruktażu z obsługi sprzętu przeciwpożarowego oraz zasad ewakuacji, 7. przygotowywanie dokumentacji powypadkowej i prowadzenie postępowań powypadkowych, 8. opracowanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego oraz nadzór nad sprawnością sprzętu, 9. opiniowanie projektów modernizacji i zakupów pod kątem BHP i PPOŻ, 10. doradztwo w zakresie ergonomii stanowisk pracy, 11. współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych obowiązków, 12. sporządzanie analiz, raportów oraz planów poprawy bezpieczeństwa z zakresu BHP i PPOŻ.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy umiejetności - Pakiet MS Office Urząd Pracy m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. BHP 1 etat - z możliwością pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Praca wykonywana w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w lokalizacjach: 1. ul. Młynarska 37A - budynek dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jest wyposażony w dźwig osobowy - platformę, korytarze są szerokie, w wyniku czego osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają zapewniony dostęp do pomieszczeń znajdujących się w całej lokalizacji. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnościami. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie. Na schodach zamontowane są poręcze. 2. ul. Grochowska 171B - budynek w ograniczonym stopniu dostosowany do potrzeb pracowników z niepełnosprawnością - posiada toaletę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnością, windy i podjazd dla niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości umożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim, co zapewnia dostęp do większości pomieszczeń na wszystkich kondygnacjach. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie dla osób niepełnosprawnych. Na schodach zamontowane są poręcze. 3. ul. Marcina Kasprzaka 18/20 - wejście do budynku dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnością. Budynek jest wyposażony w windę o wymiarach 80x140 cm, w związku z tym osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają częściowo zapewniony dostęp do pomieszczeń znajdujących się na I piętrze budynku. Windy posiadają oznaczenia dla osób niewidomych oraz sygnał dźwiękowy komunikujący ich przyjazd. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie dla osób niepełnosprawnych. Na schodach zamontowane są poręcze.
Stanowisko pracy: stanowisko związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, obsługą klienta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.
Wykształcenie niezbędne: wyższe, umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku urzędniczym.
Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP (zgodnie z rozporządzeniem), - uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej i specjalisty ds. PPOŻ, - doświadczenie w pracy w służbie BHP, najlepiej w jednostkach administracji publicznej, - bardzo dobra znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz Kodeksu pracy, - znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak karalności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność pracy w środowisku Windows oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
Wymagania pożądane: - ukończone kursy specjalistyczne (np. audytor BHP, ergonomia pracy, pierwsza pomoc), - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i postępowań powypadkowych, - umiejętność pracy pod presją czasu (np. podczas kontroli lub zdarzeń nagłych), - wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - umiejętność tworzenia dokumentacji i analizy danych, - inicjatywa i samodzielność w realizacji powierzonych zadań, - wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązków, - dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonywaniu zadań.
Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny, 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz oczekiwane uprawnienia, 3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, 5. podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze); oferty niezawierające ww. oświadczenia, lub zawierające jego zmodyfikowaną treść lub układ, nie będą rozpatrywane. 6. podpisana klauzula: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji" oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony: https://up-warszawa.bip.gov.pl w zakładce: nabór na wolne stanowisko urzędnicze); oferty niezawierające ww. klauzuli, lub zawierające jej zmodyfikowaną treść lub układ, nie będą rozpatrywane.
W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) - link do procedury: https://up-warszawa.bip.gov.pl/fobjects/download/1803283/zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia-nr-27-sygnalista-docx.html
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Nr ref. 38.2026 - stanowisko: Specjalista ds. BHP" w terminie do dnia 16.10.2026 r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa (stanowisko kancelaryjne na parterze, po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu).
Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
