The posting
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - Udział w inwentaryzacji mienia związku metropolitalnego oraz prowadzenie dokumentacji w zakresie gospodarowania mieniem, - Prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad spółkami z udziałem mienia Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz innymi jednostkami organizacyjnymi, - Przygotowywanie danych do analiz ekonomiczno-finansowych, zestawień i prezentacji, - Prowadzenie ewidencji oraz bieżącej dokumentacji spółek prawa handlowego, w których związek metropolitalny posiada udziały lub akcje, - Gromadzenie, kompletowanie i wstępna weryfikacja materiałów przedkładanych przez organy spółek prawa handlowego, - Współpraca z instytucjami i podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań, - Przygotowywanie projektów raportów, zestawień, sprawozdań i planów, - Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy publicznej, w tym przygotowywanie wymaganych informacji i sprawozdań, - Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku VAT zgodnie z obowiązującymi procedurami, w tym klasyfikacja wydatków oraz opisywanie faktur, - Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizowanych zadań - Prowadzenie korespondencji, archiwizacja dokumentacji oraz zapewnienie właściwego obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136126/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-nadzoru-wlascicielskiego-w-departamencie-zarzadu-i-zgromadzenia-metropolii-dz-02-2026
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY: - praca w podstawowym systemie czasu pracy, - pełny wymiar czasu pracy 1/1, - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, - obsługa urządzeń biurowych, - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, - istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym, - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej, - miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21, - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 % DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30, - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife, - grupowe ubezpieczenia na życie, - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym, - wsparcie zespołu OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej I. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Staż pracy: 1 rok 3. Wymagane doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, związkach komunalnych lub spółkach funkcjonujących w oparciu o przepisy Kodeksu Spółek Handlowych 4. Znajomość przepisów i ustaw: - o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - o samorządzie województwa, - o pracownikach samorządowych, - o finansach publicznych, - Kodeks Pracy, - Kodeks Spółek Handlowych 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 7. Nieposzlakowana opinia 8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (w przypadku stanowisk kierowniczych) 9. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy własnej, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów 10. Obywatelstwo: polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej II. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie: preferowane nauki społeczne 2. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: - szkolenia/kursy z zakresu nadzoru właścicielskiego nad spółkami, zarządzania mieniem, - szkolenia/kursy z zakresu IT 3. Doświadczenie zawodowe: w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządu terytorialnego, związku komunalnym lub spółce prawa handlowego 4. Umiejętności dodatkowe: biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Szczegóły dotyczące oferty pracy: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136126/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-nadzoru-wlascicielskiego-w-departamencie-zarzadu-i-zgromadzenia-metropolii-dz-02-2026 staż pracy ogółem - lata: 1
