The posting
- Nr oferty: ŚWK.KZK.50.R.2026
- Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju zawodowego - stażysta M/K
- Liczba stanowisk pracy : 1
- Wymiar czasu pracy: pełen etat, 8 godzin / dziennie , 40 godzin/tygodniowo , system podstawowy
- Umowa o pracę na : okres próbny
- Miejsce pracy i warunki : Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Katowicach, Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - realizowanie programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP w zakresie organizacji szkoleń zawodowych; - inicjowanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami; - opracowanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców oraz klientów w szczególności uczestników i absolwentów OHP - merytoryczne i organizacyjne koordynowanie szkoleń, ich przebieg oraz ocenę jakości i efektywności usług szkoleniowych; - analizowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na szkolenia zawodowe; - gromadzenie, aktualizacja i śledzenie przepisów i aktów prawnych dotyczących szkolenia i kształcenia itp.; - organizacja i prowadzenie szkoleń miękkich o tematyce przedsiębiorczości
OFERUJEMY: wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4806 PLN odpowiednie do stażu pracy oraz doświadczenia zawodowego + dodatek stażowy od 5 % do 20%. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
Godziny pracy: 7:45-15:45.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw rozwoju zawodowego WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta: powinien posiadać wyższe wykształcenie bez wymogu doświadczenia zawodowego lub powinien posiadać wykształcenie średnie i minimum rok doświadczenia. - Specjalista ds. rozwoju zawodowego: powinien posiadać wyższe wykształcenie i minimum rok doświadczenia w zakresie organizacji szkoleń , pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): - wiedza zawodowa; - wysoka kultura osobista - komunikatywność - umiejętności pracy w grupie; - dobra organizacja pracy; - systematyczność i samodzielność; - terminowość i sumienność. - umiejętność swobodnego poruszania się po bazach danych, nowych sposobach poszukiwania informacji na temat rozwoju zawodowego klientów, tendencji szkoleniowych w poszczególnych branżach, ich popularności na rynku pracy itp.



