The posting
Zakres wykonywanych zadań: 1) znajomość obowiązujących przepisów prawa, w tym pragmatyki służbowej oraz procedur wewnętrznych, dotyczących wykonywanego zakresu zadań; 2) monitorowanie zmian w przepisach prawa i ich wpływu na działalność Straży Miejskiej Wrocławia; 3) redagowanie i aktualizowanie regulaminów, instrukcji oraz innych procedur wewnętrznych, w tym także redagowanie projektów korespondencji do związków zawodowych; 4) prowadzenie rejestrów wewnętrznych i zewnętrznych aktów prawnych; 5) gromadzenie, przechowywanie oraz archiwizowanie dokumentacji wewnętrznej referatu; 6) opracowywanie i sporządzanie raportów, sprawozdań w zakresie działania referatu.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy): 1) planowane zatrudnienie - październik 2026 r.; 2) stabilne zatrudnienie - umowa o pracę; 3) praca w podstawowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie pod pon. do pt.; 4) początkowa stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 7 500,00 zł brutto, kategoria zaszeregowania XII (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku - od 5030,00 zł do 12200,00 zł brutto) 5) dodatek za wieloletnią pracę (5-20% uzależniony od stażu pracy); 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ,,trzynastka) 7) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%; 8) pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin; 9) możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego; 10) możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin; 11) dofinansowanie do kart sportowych; 12) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ - (menu: Praca w straży - Stanowiska cywilne - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania - Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania).
Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 6.10.2026 r. do godziny 15:00
Sposób składania dokumentów: 1) pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w kopercie z dopiskiem "nabór na stanowisko specjalistka / specjalista ds. organizacyjno-prawnych"; 2) pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: "nabór na stanowisko specjalistka / specjalista ds. organizacyjno-prawnych". 3) pocztą elektroniczną na adres: [email protected] lub [email protected], w formie elektronicznych kopii dokumentów, w tytule należy umieścić informację: "nabór na stanowisko specjalistka / specjalista ds. organizacyjno-prawnych".
Oferty, które wpłyną po terminie jak wyżej, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletne oferty, zawierające wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
Etapy rekrutacji: 1) weryfikacja dokumentów; 2) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami; 3) badania lekarskie; 4) ogłoszenie wyników naboru.
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli kompletne oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową.
Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026 r.
Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych: do pobrania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu: Informacje - Sygnaliści - Sygnaliści - Procedura dokonywania zgłoszeń)
Szczegółowych informacji dotyczących naboru udziela się: od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-15.00, tel.: 71/370 02 63 lub 71/ 324 99 89; e-mail: [email protected]
Oferta dostępna w sali E.
wykształcenie - administracyjne wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne; b) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; e) wiedza z zakresu przepisów prawa dotyczących samorządu terytorialnego; f) umiejętne stosowanie obowiązujących przepisów prawa; g) znajomość zasad tworzenia aktów normatywnych; h) obsługa komputera, urządzeń biurowych i oprogramowania MS Office oraz platform e-PUAP i e-Doręczenia; i) prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe - mile widziane: a) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, odporność na stres, zorganizowanie i dyspozycyjność; b) praca w jednostkach samorządu terytorialnego.
