The posting
1. Dbałość o utrzymanie czystości na terenie szkoły. 2. Codzienne sprzątanie pomieszczeń na wyznaczonym terenie obejmuje: - wietrzenie pomieszczeń, - zamiatanie i mycie podłóg, - wycieranie kurzu ze sprzętów mebli , kaloryferów i parapetów, - podlewanie i pielęgnowanie kwiatów, - mycie tablic, - wynoszenie śmieci, utrzymywanie w czystości koszy na śmieci, - czyszczenie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i podłogi w łazience po każdej przerwie, - utrzymywanie w czystości toalet i uzupełnianie przyborów higienicznych - utrzymywanie w czystości podestów, schodów i poręczy 3. Poranne otwieranie sal lekcyjnych, a po zakończonej pracy zamykanie okien, drzwi wszystkich pomieszczeń, oraz wieszanie kluczy na tablicy. 4. Dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń. 5. Informowanie przełożonych o ustarkach.
wykształcenie - podstawowe zawód - Woźny Wymagania: 1. wykształcenie: minimum podstawowe; 2. doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy w szkole; 3. umiejętności: umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
Dokumenty aplikacyjne 1. list motywacyjny; 2. życiorys Curriculum Vitae; 3. oryginał kwestionariusza osobowego; 4. kserokopie świadectw pracy; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności 7. podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych RODO; 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały dokumentów: świadectw pracy, dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne kwalifikacje zawodowe oraz przedłożyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. we wrześniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w SP 133 w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać mailem na adres [email protected] lub złożyć osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 133 w Warszawie, ul. Antoniego Fontany 3, 01-835 Warszawa do dnia 19.10.2026 r. do godz. 15.00.
Złożone dokumenty nie będą zwracane, oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone po zakończonym procesie rekrutacyjnym.
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH (dla osób składających dokumenty rekrutacyjne)
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) zwanego dalej Rozporządzeniem, informujemy, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 133 im. Stefana Czarnieckiego z siedzibą Antoniego Fontany 3, 01-835 Warszawa; tel: 22 834-28-31; e-mail: [email protected] dalej zwana Administratorem. 2) Inspektorem ochrony danych osobowych p. Michał Gasiński - kontakt [email protected] 3) Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na następującej podstawie prawnej: a) udzielonej przez Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia); b) obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia); c) prawnie uzasadnionych interesów Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia). 4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach: a) przeprowadzenia i udokumentowania procesu rekrutacyjnego; b) ogłoszenia wyników rekrutacji, c) w razie wyboru, także do przygotowania i zawarcia umowy. 5) W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 4, odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą następujące kategorie podmiotów: a) osoby zarządzające działalnością statutową Administratora, upoważnieni pracownicy Administratora, w tym osoby zajmujące się sprawami kadrowymi, a także inni pracownicy Administratora (np. sekretarz), b) podmioty współpracujące ze Szkołą Podstawową nr 133 w Warszawie, w tym podmioty świadczące usługi medycyny pracy, usługi monitoringu, usługi wsparcia informatycznego, c) Biuro Edukacji m.s.t Warszawy, Wydział Oświaty i Wychowania dla Dzielnicy Bielany, Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Bielany m.s.t Warszawy, w tym pracownicy i współpracownicy tych podmiotów, a) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z m.st. Warszawa przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest jest Szkoła Podstawowa nr 133 im. Stefana Czarnieckiego w Warszawie, d) inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów ogólnie obowiązujących. Podmioty powyższe będą odbiorcą danych jedynie w zakresie niezbędnym dla realizacji Pani/Pana praw lub obowiązków lub praw i obowiązków tych podmiotów. 6)Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trzech lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego lub tak długo, jak wymaga tego prawnie uzasadniony interes Administratora lub przepisy prawa. 7) Posiada Pani/Pan następujące prawa: a) dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących (art. 15 Rozporządzenia), b) sprostowania Pani/Pana danych osobowych (art. 16 Rozporządzenia), c) usunięcia Pani/Pana danych osobowych (art. 17 Rozporządzenia), chyba że dane będą konieczne do wywiązywania się przez Administatora z prawnego obowiązku wymagającego ich przetwarzania albo służyć będą do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, d) żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych (art. 18 Rozporządzenia), gdy kwestionuje się prawidłowość danych osobowych - na okres pozwalający Administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych lub gdy przetwarzanie jest niezgodne z prawem i sprzeciwia się Pani/Pan usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania, a także gdy Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń oraz gdy Pani/Pan wniosła sprzeciw wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu. 8) W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. W pozostałym zakresie podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: wymogiem ustawowym oraz warunkiem zawarcia umowy. Jest Pani/Pan zobowiązana/ny do ich podania ze względu na proces rekrutacyjny i ewentualne zatrudnienie. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie uniemożliwienie prowadzenia rekrutacji i zatrudnienia. 9) W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych Prezesa Urzędu Ochorny Danych Osobowych. 10) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i będą profilowane. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Zapoznałam/zapoznałem się i wyrażam zgodę na powyższe
data,czytelne imię i nazwisko kandydata
Miejsce pracy: ul. Antoniego Fontany 3
Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane dokumenty dostępne na str. https://sp133.bip.warszawa.pl/web/sp133.bip.warszawa.pl/-/oferta-pracy-na-stanowisko-starsza-wozna
