The posting
przygotowywanie i przeprowadzanie wewnętrznych kontroli planowych i doraźnych w komórkach organizacyjnych Oddziału, przeprowadzanie kontroli koordynowanych na zlecenie Centrali Funduszu, koordynacja i obsługa kontroli zewnętrznych oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych, opracowanie i przedstawienie do akceptacji Dyrektora Oddziału rocznego planu kontroli wewnętrznej Oddziału, opracowywanie programów i tematyk kontroli dla kontroli przeprowadzanych przez zespół, prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków składanych na pracowników Oddziału oraz skarg i wniosków składanych do Prezesa NFZ na działalność Oddziału, opracowywanie zbiorczych sprawozdań dotyczących kontroli wewnętrznej i zewnętrznej oraz skarg i wniosków.
wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe prawnicze, lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty co najmniej 4 letni staż pracy, - na stanowisko głównego specjalisty co najmniej 5 letni staż pracy, znajomość przepisów: - ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 z późn), - rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 572 z późn. zm.). Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ staż pracy ogółem - lata: 4



