The posting
Zarządzanie i organizacja: koordynowanie i monitorowanie codziennej pracy żłobka oraz przedszkola; organizacja pracy biura, nadzór nad dokumentacją i bieżąca administracja; nadzór nad przestrzeganiem procedur BHP oraz zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom i personelowi; zarządzanie zespołem i współpraca. Wspieranie rozwoju kadry: motywowanie, rozwijanie potencjału i budowanie zaangażowanego zespołu; ścisła współpraca z Dyrektorem Placówki przy realizacji celów operacyjnych i strategicznych. Relacje i jakość: budowanie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z rodzicami (bieżący kontakt i profesjonalna obsługa); współpraca ze specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocni; wdrażanie nowych metod pracy i dbanie o wysokie standardy edukacyjno-opiekuńcze.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Logopeda wykształcenie wyższe (pedagogiczne lub z zakresu zarządzania oświatą będzie dodatkowym atutem). Doświadczenie w organizacji pracy zespołu lub koordynowaniu projektów (mile widziane w branży edukacyjnej/opiekuńczej). Samodzielność, wysoka inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji. Dojrzałość emocjonalna oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne. Otwartość na rozwój - resztą zajmie się nasz dedykowany program wdrożenia.



