The posting
Vil du stå i spidsen for vores chauffører og sikre en stabil og effektiv distribution? Hos CBP får du en lederrolle tæt på driften, hvor du kombinerer tydelig personaleledelse med IT, analyse og aktiv opfølgning på KPI’er.
Virksomheden
CBP A/S er et handelshus der sælger ingredienser, nonfood og bageriløsninger til det danske bagerimarked herunder bageri, foodservice, detail instore bagerier, kapitalkæder og industrikunder.
CBP er en værdiskabende samarbejdspartner. Baseret på viden om forbrugerne og markedet tilbydes, dels inspiration og nye koncepter målrettet vore kunders kunder, dels værktøjer og rådgivning alt sammen med en ambition om at bidrage til vore kunders udvikling.
CBP's mission er at tilbyde ingredienser og bageriløsninger, som skaber værdi, vækst, inspiration og tryghed til markedet. Vores vision er at sætte nye standarder. Nysgerrighed er vores natur og sammen med viden, faglighed og passion, skaber vi morgendagen.
Vi er en global spiller, der indgår i Orkla-koncernen, hvor CBP er en del af forretningsområdet Orkla Food Ingredients (OFI).
Se mere på www.cbpbageri.dk.
Stillingen
Som distributionsleder får du med reference til logistikchefen det direkte personaleansvar for seks chauffører og ansvaret for den daglige drift og performance i distributionen. Du sikrer klare mål, tydelig opgavefordeling og opfølgning, så varerne bliver afsendt korrekt, rettidigt og effektivt.
Du er en synlig motiverende og tilgængelig leder, som skaber retning og tager ansvar for medarbejdernes trivsel, samarbejde og udvikling. Du følger op på aftaler og resultater og tager de nødvendige samtaler.
Du indgår i logistikteamet og arbejder tæt sammen med logistikchefen og lagerchefen om sammenhængen mellem lagerets kapacitet, ordreflow og transportafvikling. Rollen omfatter også opgaver med koordinering og forbedring af lagerdriften.
IT og data er centrale arbejdsredskaber. Du skal kunne omsætte leverede nøgletal til konkrete prioriteringer og forbedringer og følge op på, om indsatserne giver den ønskede effekt.
Arbejdsopgaver
Personaleledelse og daglig distribution
• Lede, fordele og følge op på de daglige opgaver for de seks chauffører og sikre, at ansvar, prioriteringer og forventninger er tydelige.
• Planlægge bemanding og ressourcer, håndtere fravær og tilpasse den daglige afvikling, når behovene ændrer sig.
• Følge op på trivsel, adfærd og performance samt gennemføre udviklingssamtaler og løbende medarbejderopfølgning.
• Sikre korrekt læsning og afsendelse af varer samt et stabilt leveringsflow med høj servicegrad.
• Koordinere med lager, kundeservice, chauffører og eksterne transportører og reagere hurtigt på fejl, forsinkelser og reklamationer.
• Sikre at biler og udstyr lever op til standard og servicekrav
IT og opfølgning på KPI’er
• Udarbejde ugentlige og månedlige KPI-rapporter for lager og transport.
• Analysere produktivitet, kapacitetsudnyttelse og effektivitet samt følge udviklingen i servicegrad, fejl og reklamationer.
• Identificere afvigelser og deres årsager, prioritere forbedringer og aftale konkrete handlinger med de relevante medarbejdere og kolleger.
• Anvende Excel og rapporteringsværktøjer til statistik og rapportering
Samarbejde med lageret og løbende forbedringer
• Planlægge og prioritere dagens ordrer sammen med logistikchefen og lagerchefen samt medvirke til koordinering af pakke- og ordreflow.
• Skabe sammenhæng mellem lagerkapacitet og distribution og fjerne flaskehalse i det samlede flow.
• Sikre efterlevelse af virksomhedens krav og procedurer inden for fødevaresikkerhed, kvalitet og arbejdsmiljø, herunder BRC og EHS.
Succeskriterier
Du lykkes, når distributionen leverer stabilt med høj leveringsservice og få fejl, chaufførerne kender deres ansvar, og aftaler bliver fulgt til dørs. KPI’er skal bruges aktivt til at forbedre kvalitet, produktivitet og kapacitetsudnyttelse i samarbejde med lageret.
Kandidaten
Du har erfaring med personaleledelse fra distribution, transport, lager eller en tilsvarende driftsfunktion. Du forstår sammenhængen mellem bemanding, kapacitet, leveringsservice og driftsøkonomi og trives med at være tæt på medarbejderne og den daglige opgaveløsning.
Som leder er du motiverende, respektfuld og tydelig i din kommunikation. Du skaber ro og retning, stiller klare mål og følger op på en måde, der styrker ansvarlighed og godt samarbejde. Du tager både den daglige dialog og de svære samtaler i tide.
Du arbejder struktureret og analytisk og kan bevare overblikket, når driften ændrer sig. Du er vedholdende og formår at gøre tal og analyser forståelige og anvendelige for medarbejdere og kolleger.
For at få succes i stillingen er det vigtigt at du
• Har erfaring med at lede medarbejdere, skabe klare forventninger og følge op på indsats, trivsel og resultater.
• Har god forståelse for distributionsflow, lagerdrift, kapacitetsudnyttelse og effektiv ressourceanvendelse.
• Er rutineret bruger Office 365, diverse IT- og ERP-systemer, samt gerne Transvision eller lign. ruteplanlægningssystemer
• Kan læse og vurdere KPI’er, identificere årsager til afvigelser og omsætte dine konklusioner til konkrete handlinger i driften.
• Har erfaring med effektivitetsmålinger og løbende forbedringer og følger op på, om tiltagene virker.
• Kommunikerer klart og samarbejder på tværs af chauffører, lager, kundeservice, eksterne transportører og ledelse.
Vi tilbyder
- En fagligt udfordrende stilling i en international virksomhed, hvor du sammen med et team af dedikerede kolleger skal være med til at føre virksomhedens positive vækst videre inden for effektiv lager- og logistikstyring
- En alsidig stilling i et velfungerende stabilt team, med løbende kontakt/samarbejde med resten af huset
- Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og erfaring.
- Pensionsordning, fritvalgsordning, sundhedsforsikring, IT-pakke, frokost ordning, samt en aktiv personaleforening.
Arbejdssted
Arbejdsstedet er ved CBP A/S, Bødkervej 10, 7100 Vejle
Tiltrædelse:
Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette person. Der vil løbende blive holdt samtaler.
Ansøgning:
For at beskytte dine persondata modtager vi ikke CV, ansøgning mv. via mail.
Klik på "søg stillingen" nedenfor på linket
Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Kenneth Toftdal
Tlf.: 27879453
Ansøgningsfrist:
Løbende
