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Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
Pourquoi vous joindre à nous
- Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
- Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d'emploi
Relevant de la Première Direction, Solutions numériques et analytique – Opérations d’investissement, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’orchestration et la coordination transversale des initiatives de la première direction, en collaboration avec les équipes de livraison et les pôles Opérations, Encaisse, Rendement et Évaluation.
Elle contribue à l’exécution de la stratégie de la première direction en favorisant la collaboration, le partage d’expertise et les synergies entre les pôles, tout en respectant l’imputabilité des équipes de livraison. Elle assure également la coordination et le suivi du portefeuille d’initiatives de la première direction, notamment en matière de priorisation, d’arbitrage, de gestion des enjeux et des risques ainsi que de suivi des décisions et des engagements. Enfin, elle agit comme point de liaison avec les équipes transversales pour assurer l’arrimage avec le pilotage de la stratégie DATT (Données, analytique et transformation technologique).
Ce que vous ferez
- Appuyer l’orchestration et le suivi des initiatives impliquant les pôles Opérations, Encaisse, Rendement et Évaluation, en veillant à leur cohérence avec la stratégie DATT et les priorités d’affaires des équipes d’Opérations d’investissement;
- Contribuer, en collaboration avec les responsables de livraison, à la gestion et au suivi du portefeuille d’initiatives de la première direction, notamment en matière de priorisation, d’arbitrage, d’escalade des enjeux et des risques ainsi que de suivi des décisions et des engagements;
- Collaborer avec l’équipe Stratégie et gouvernance au pilotage du portefeuille DATT afin d’assurer l’arrimage du portefeuille Solutions numériques et analytique – Opérations d’investissement avec les pratiques, les outils et les processus de gestion des initiatives en vigueur;
- Développer une compréhension approfondie de la stratégie de la première direction et des enjeux d’affaires des clients en opérations d’investissement afin de contribuer aux activités de planification stratégique, d’anticiper les impacts sur les initiatives de transformation et de formuler des recommandations éclairées;
- Piloter des initiatives internes transversales en mobilisant les équipes de la première direction ou de DATT, selon les besoins, notamment des projets d’optimisation transversaux et des communautés de pratique;
- Assurer une visibilité claire sur l’avancement des initiatives transversales et des chantiers prioritaires, notamment quant à leur portée, leurs échéanciers, leurs risques et leurs interdépendances, et en rendre compte avec rigueur et transparence aux parties prenantes et aux instances de gouvernance concernées;
- Cerner et favoriser les occasions de collaboration et de partage d’expertise entre les pôles afin de maximiser les synergies au bénéfice des clients en investissement;
- Soutenir les équipes de livraison dans l’identification et le suivi des risques et des enjeux transversaux, et contribuer à l’élaboration de stratégies d’atténuation;
- Favoriser un environnement propice à la collaboration et au partage entre les équipes, en facilitant la fluidité des échanges et la reconnaissance des contributions.
Ce qui vous distingue
- Capacité à exercer un leadership d’influence;
- Vision transversale et excellent sens de la coordination;
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Rigueur et proactivité dans la gestion et le suivi d’un portefeuille d’initiatives;
- Excellentes habiletés politiques et relationnelles;
- Curiosité, capacité d’analyse et bon sens des affaires;
- Esprit de collaboration et orientation vers l’atteinte de résultats collectifs.
Ce que vous apportez
Exigences requises
- Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en technologies de l’information, en gestion de projets ou dans tout autre domaine connexe jugé pertinent. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra également être considérée;
- Au moins huit (8) années d’expérience en coordination ou en gestion de projets et d’initiatives technologiques complexes, dont une expérience significative dans un environnement transversal ou matriciel;
- Bonne maîtrise des approches agiles et de la gestion de projets en mode hybride, ainsi qu’une expérience auprès d’équipes multidisciplinaires, notamment en développement, données, intelligence artificielle et architecture.
Exigences souhaitées
- Expérience dans le domaine de l’investissement, de la finance ou de la gestion d’actifs;
- Certification PMP, PMI-ACP, SAFe ou toute autre certification équivalente.
Ce que nous offrons
- Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
- Programme complet de santé et d’épargne
- Opportunités de développement professionnel et de mobilité
- Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
- Environnement de travail d’exception
Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!
Veuillez écrire à [email protected] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.
Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.
