The posting
Na temelju Zakona o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin („Službeni vjesnik Grada Varaždina“ broj 2/2023), Pravilnika o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin KLASA: 003-02/23-01/1, URBROJ: 2186-186-01/1-23-8 od dana 19.6.2023. godine, Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta KLASA: 003-02/23-01/1; URBROJ: 2186-186-23-31 od dana 28.12.2023. godine, Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem ustroju i sistematizaciji radnih mjesta KLASA: 007-02/25-01/1; URBROJ: 2186-186/01-25-6 od dana 19.3.2025. godine te Zaključka o davanju prethodne suglasnosti za zapošljavanje Centru za pružanje usluga u zajednici Varaždin KLASA: 024-03/26-01/6, URBROJ: 2186-1-07-04/1-26-4 od dana 22.10.2026. godine, ravnatelj Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin raspisuje
NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE RADNO MJESTO: ODGOJITELJ MJESTO RADA: VARAŽDIN BROJ TRAŽENIH RADNIKA: 1 VRSTA ZAPOSLENJA: na određeno vrijeme do 31.12.2027. godine, na pola punog radnog vremena RADNO VRIJEME: 20 sati tjedno
Uvjeti koje kandidat/kinja mora ispunjavati: Stručni uvjet: 1. stručni uvjet iz članka 21. stavak 2.; točka 7. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22 i 58/24) Posebni uvjeti:
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- u odnosu na koju ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
- odobrenje nadležne komore za samostalan rad
- položen stručni ispit
- poznavanje rada na računalu
- komunikacijske vještine
- probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, elektroničku adresu. Prijava mora biti potpisana. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati/kandidatkinje su dužni priložiti preslike:
- životopisa
- dokumenta o državljanstvu
- dokumenta o stečenoj stručnoj spremi i zvanju (diploma)
- uvjerenja o položenom stručnom ispitu
- dokaza o priznavanju prava na obavljanje djelatnosti
- dokumenta o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starijeg od 30 dana od dana podnošenja prijave (E-zapis – radno pravni status ili potvrda o prijavama na mirovinsko osiguranje, e-radna knjižica, https://gov.hr/hr/e-radna-knjizica/816,)
- uvjerenja suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, https://gov.hr/hr/potvrde-i-uvjerenja/302
- uvjerenja suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak, https://gov.hr/hr/potvrde-i-uvjerenja/302
- ispunjeni obrazac privole (dostupan na mrežnim stranicama Centra: https://cuz-vz.hr/wp-content/uploads/2025/02/privola-za-prikupljanje-osobnih-podataka.pdf ).
Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici uz obvezu izabranog kandidata/kandidatkinje da nakon izbora dostavi izvornike. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, temeljem posebnog zakona, dužni su priložiti i svu dokumentaciju propisanu posebnim zakonom za ostvarivanje prava prednosti te navedeno pravo, u odnosu na ostale kandidate, mogu ostvariti isključivo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21 i 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provesti će se intervju. Vrijeme i mjesto održavanja intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za intervju, na mrežnim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin (www.cuz-vz.hr). Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta objaviti će se na mrežnim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin (www.cuz-vz.hr) istovremeno s objavom natječaja.
Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se osobno ili poštom u roku od 15 (petnaest) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu Centar za pružanje usluga u zajednici Varaždin, Graberje 33, 42000 Varaždin s naznakom: »Natječaj za radno mjesto odgojitelja – pola punog radnog vremena – ne otvaraj«. Zamolbe dostavljene na drugi način (e-mailom, faxom i sl.) neće se razmatrati.
Sukladno odredbama Uredbe EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe natječaja. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni sa objavom osobnih podataka (ime i prezime) na mrežnim stranicama Centra, u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja. Poslodavac će po službenoj dužnosti provjeriti nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi. Ustanova pridržava pravo ne izvršiti izbor kandidata po ovom natječaju, bez obrazloženja, kao i pravo poništenja natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Centra za pružanje usluga u zajednici Varaždin: www.cuz-vz.hr .
