The posting
Du bliver chef for kommunens IT-afdeling i en tid med store forandringer på området. Vi har en klar ambition om at arbejde mere på tværs og løse opgaverne til fælles bedste for borgerne og organisationen. Du får derfor en central rolle i samarbejdet med kommunens øvrige centre, så IT understøtter den samlede opgaveløsning. De tværgående projekter er forankret hos centerchefen for Økonomi og HR, som du får et særligt tæt samarbejde med. Her bidrager IT-afdelingens medarbejdere med deres faglighed, når projekterne kræver det.
Væsentlige arbejdsopgaver Som ny IT-chef får du især ansvar for disse opgaver:
- IT-sikkerhed: Du skal understøtte, at IT-sikkerheden fortsat har et højt niveau.
- Fælleskommunalt IT-samarbejde: Du skal lede afdelingens arbejde med implementeringen af et nyt fælleskommunalt IT-drifts- og servicesamarbejde mellem 16 kommuner og sikre en fortsat velfungerende IT-understøttelse af organisationen.
- Drift og kerneopgaver: Du får ansvaret for afdelingens daglige drift, blandt andet identitets- og adgangsstyring (IDM), hardwarebestilling, infrastruktur, kommunens hjemmeside, servicedesk og afdelingens egne IT-projekter.
- Økonomi og budget: Du har det økonomiske ansvar for afdelingens budget.
- Ledelse af afdelingen: Du skal lede afdelingen med tydelig retning og plads til medarbejdernes faglighed.
Vi søger derfor en chef, der trives med personaleledelse og motiveres af at skabe resultater gennem andre. Du er nærværende og tydelig, interesserer dig for medarbejdernes trivsel og udvikling og formår at skabe engagement og følgeskab.
Du skal kunne sætte retning og prioritere, men også give plads til medarbejdernes faglighed og initiativ. Du har blik for afdelingens rolle i den samlede organisation og formår at skabe gode relationer og et forpligtende samarbejde med kommunens øvrige ledere og fagområder.
Vores ønsker til vores nye chef
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med IT-ledelse, drift og leverandørstyring, gerne fra det kommunale eller andre offentlige organisationer. Du har en god forståelse for både de strategiske og driftsmæssige aspekter af IT-området og erfaring med at lede organisatoriske forandringer. Du har også erfaring med økonomistyring og budgetansvar.
Du er en erfaren personaleleder med en tydelig, tillidsvækkende og samarbejdsorienteret ledelsesstil. Du har strategisk udsyn, men er samtidig pragmatisk og handlekraftig og formår at omsætte beslutninger og ambitioner til konkrete resultater.
IT er organisatorisk placeret i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening. Du refererer til centerchefen og indgår i centrets ledergruppe sammen med chefen for Borgerservice, chefen for Kultur-, fritids- og frivillighedsområdet og chefen for byrådssekretariatet.
Tiltrædelse forventes 1. februar 2027.
Ansøgningsfrist: den 2. december 2026.
Vil du vide mere om stillingen kan du læse en uddybende jobprofil her. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Tina Malling Kiær på telefon 2466 5020 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740.
