Skip to content

Open nowPosted 26 hours ago

Fullstack Developer .NET

Centric58 open roles

Pay
€4,700 – €5,500 a month
Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFullstack Developer .NETCentric · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Centric's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Centric postings stay open a median of 61 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 26 hours ago

Centric median: 61 days open

The posting

Bij OrtaX, onderdeel van Centric, werk je aan software die gemeenten ondersteunt bij het efficiënt, betrouwbaar en transparant uitvoeren van het WOZ-proces. Onze ambitie gaat verder dan alleen het onderhouden van bestaande software. We ontwikkelen OrtaX continu door en investeren daarbij in nieuwe technologie, data, automatisering en een toekomstbestendige architectuur.

Als Fullstack Developer speel je daarin een belangrijke rol. Je werkt aan zowel de frontend als backend van OrtaX, bouwt nieuwe functionaliteit en helpt tegelijkertijd de bestaande applicatie stap voor stap te moderniseren.

1. Wat ga je doen?

Als Fullstack Developer werk je samen met developers, analisten en andere specialisten aan de verdere ontwikkeling van OrtaX.Je houdt je onder andere bezig met:

  • ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in C#/.NET;
  • ontwikkelen van moderne gebruikersinterfaces en webfunctionaliteit;
  • werken aan frontendfunctionaliteit met met één van de grote frontend frameworks;
  • ontwerpen en verbeteren van API's en integraties;
  • werken met databases en data-intensieve functionaliteit;
  • schrijven van onderhoudbare, testbare en kwalitatief goede code;
  • bijdragen aan CI/CD, automated testing en DevOps;
  • oplossen van technische vraagstukken die frontend, backend en data met elkaar verbinden;
  • meedenken over architectuur en technische keuzes;
  • stap voor stap moderniseren van bestaande onderdelen van OrtaX.

Je werkt aan een volwassen product waarin continu de afweging wordt gemaakt tussen vandaag waarde leveren en bouwen aan de architectuur van morgen.

2. De technische uitdaging

OrtaX heeft een bestaand softwarelandschap én een duidelijke moderniseringsopgave. Binnen het ontwikkelproces worden onder andere Visual Studio, Azure DevOps, pipelines, testing, SonarQube en Oracle gebruikt. Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met: “Hoe bouw ik deze feature?” maar ook met vragen als: “Hoe zorgen we ervoor dat wat we vandaag bouwen ook past bij waar we technisch naartoe willen?” Voor een developer die graag verder kijkt dan alleen zijn of haar eigen user story is hier dus veel te doen.

Bij OrtaX gebruiken we AI als een belangrijk hulpmiddel bij het ontwikkelproces. Daarbij geloven wij ook dat de developer verantwoordelijk is dat we goede code en een duidelijke architectuur opleveren. Ook op lange termijn willen we beschikken over een goed onderhoudbaar product. Daarbij is AI inmiddels een essentieel hulpmiddel, maar niet zonder input van de developer.

3. Wie zoeken we?

We zoeken vooral een developer die nieuwsgierig is en zich prettig voelt aan meerdere kanten van de applicatie. Je:

  • hebt een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Software Engineering, Informatica, Computer Science of een vergelijkbare richting;
  • hebt ervaring met C# en .NET;
  • hebt ervaring met, of interesse in, moderne frontendontwikkeling;
  • hebt bij voorkeur gewerkt met één van de grote frontend frameworks;
  • begrijpt principes rondom API's, databases en softwarearchitectuur;
  • schrijft graag code die niet alleen werkt, maar ook begrijpelijk en onderhoudbaar is;
  • bent gewend om samen te werken in een Agile/Scrum-omgeving;
  • denkt analytisch en vindt het leuk om complexe problemen terug te brengen tot een pragmatische oplossing;
  • durft bestaande oplossingen ter discussie te stellen, maar begrijpt ook dat software stap voor stap moet kunnen veranderen;
  • communiceert makkelijk met developers, analisten en andere collega's.

Je hoeft niet op ieder onderdeel expert te zijn. We vinden het belangrijker dat je technisch sterk bent, graag leert en bereid bent je zowel aan de frontend- als backendkant verder te ontwikkelen.

4. Waarom OrtaX?

OrtaX ondersteunt gemeenten en samenwerkingsverbanden bij het WOZ-proces en richt zich op consistente, uitlegbare waarderingen en slimme automatisering. Daarbij wordt geïnvesteerd in technologieën zoals data-analyse, AI, automatisering en integratie.

Je werkt daardoor aan software waarvan de toepassing heel concreet is. Tegelijkertijd kom je in een omgeving waarin technisch nog veel te ontwikkelen en te moderniseren valt.

Je krijgt dus de combinatie van een volwassen product én de technische veranderopgave die normaal gesproken vooral bij een nieuw product hoort.

5. Wat bieden we jou?

Het salaris ligt tussen € 4700,- en € 5500,- per maand (daarnaast ontvang je een variabele beloning, vaste 13e maand en 8% vakantiegeld), afhankelijk van je rol, competentieprofiel en ervaring. Verder bieden we je uitstekende voorwaarden, waaronder:

  • deelname aan een goede pensioenregeling
  • 27 vakantiedagen (gebaseerd op een fulltime contract)
  • mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
  • Hybride werken vanuit huis en het kantoor in Amsterdam (uiteraard ben je welkom om elke dag op kantoor te werken)
  • reiskostenvergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer en evt. zakelijke reizen
  • mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met een trainingsprogramma en wekelijkse onderzoeks- en kennisbijeenkomsten
  • je start met een jaarcontract, daarna is er uitzicht op een vast contract, omdat we streven naar een langdurige samenwerking
  • een prettige werkomgeving met enthousiaste en leuke collega's!

6. Over OrtaX

OrtaX ondersteunt gemeenten en samenwerkingsverbanden bij het efficiënt, betrouwbaar en transparant uitvoeren van het WOZ-proces. De ambitie is om taxateurs te ondersteunen met slimme automatisering en tegelijk te investeren in nieuwe technologie, procesautomatisering en integratie.

Daarbij werken we niet alleen aan wat OrtaX vandaag nodig heeft, maar ook aan hoe het product er technisch morgen uit moet zien.

Wil jij daar als Fullstack Developer aan meebouwen? Dan maken we graag kennis met je.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Centric's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Centric's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Centric's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.