The posting
Cel stanowiska: koordynowanie i realizowanie spraw związanych z prowadzeniem ewidencji policjantów.
Zadania podstawowe: 1) inicjowanie, koordynowanie i realizowanie spraw z zakresu ewidencji policjantów; 2) koordynowanie i realizowanie obsługi kadrowej w ramach systemu SWOP KADRA; 3) obsługa kadrowa w ramach systemu SWOP PŁACE w zakresie realizowanych zadań; 4) prowadzenie akt osobowych policjantów.
Zadania dodatkowe: 1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań; 2) realizowanie doskonalenia zawodowego lokalnego dla kadry jednostki; 3) udział w przeprowadzeniu etapów doboru do służby w Policji; 4) udział w procesie udostępnienia informacji publicznej; 5) realizowanie zadań z zakresu przygotowań obronnych jednostki; 6) koordynowanie, inicjowanie i realizowanie zagadnień związanych z ochroną danych osobowych; 7) zgodnie z właściwością wydziału; 8) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym; 9) archiwizowanie dokumentacji.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy działów kadr umiejetności - komunikatywność Przy wykształceniu średnim - 1 rok doświadczenia lub przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu. Umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, obsługa komputera i programów Word, Excel, PowerPoint, interpretacji przepisów. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". staż pracy ogółem - lata: 3



