The posting
Główne obowiązki na stanowisku: 1) prowadzenie rejestru wydatków, 2) sporządzanie wniosków o zaangażowanie 3) prowadzenie spraw związanych z wysyłką, segregacją i rejestracją korespondencji, 4) obsługa kancelaryjno – biurowa CUW, 5) prowadzenie składnicy akt, 6) prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej dla uczniów o charakterze socjalnym, 7) przestrzeganie zasady ustawy o ochronie danych osobowych, 8) wypełnianie obowiązków określanych w ustawach, regulaminie organizacyjnym, i innych, 9) wykonywanie innych zadań nie ujętych w niniejszym zakresie zlecanych przez kierownika Centrum w kompetencji pracownika.
Warunki pracy na stanowisku: 1) wymiar czasu pracy w pełnym wymiarze 1 etat; 2) przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 stycznia 2027 r.; 3) praca administracyjno biurowa w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej, brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4) budynek dwukondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze (w budynku brak urządzeń dla osób niepełnosprawnych jak podjazdy, windy), podjazd dla niepełnosprawnych do budynku, 5) wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 z późn. zm.) oraz zarządzeniem Kierownika Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w skrócie CUW; 6) stanowisko związane z pracą przy komputerze, 7) praca na stanowisku wymaga: - umiejętności interpretacji przepisów prawa, - umiejętności pracy w zespole, - obowiązkowości, - zdolności organizacji czasu pracy, - samodzielności i efektywności w działaniu, - komunikatywności.
Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://bip.dabrowachelminska.pl/oferta-pracy/29339/nabor-centrum-uslug-wspolnych-w-dabrowie-chelminskiej
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - prawo jazdy kategrii B umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe w tym licencjat w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 2) obywatelstwo polskie, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowym, programów i pakietów OFFICE, pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, 6) umiejętność wykazania się znajomością przepisów prawa, w szczególności: a) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 z późn.zm.); b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 1447); c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 z późn.zm.); d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn.zm.); e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691); f) ustawy z dnia 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 650); g) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. 2026 r. poz. 820 z późn.zm) h) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn.zm.).
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1) preferowane wykształcenie o kierunkach: kadry, finanse, rachunkowość, administracja publiczna lub pokrewne, 2) prawo jazdy kat. B, 3) staż pracy w jednostkach administracji samorządowej, 4) kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, systematyczność, 5) umiejętność pracy w zespole, 6) wysoka kultura osobista, 7) uprzejmość i życzliwość.
oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności umożliwiający wykonywanie pracy na ww. stanowisku
