Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted yesterday

Coordenador(a) de Gente e Gestão (Foco em Desenvolvimento)

CGB ENERGIA LTDA

Where
Recife, PE, Brasil
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordenador(a) de Gente e Gestão (Foco em Desenvolvimento)CGB ENERGIA LTDA · Recife, PE, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CGB ENERGIA LTDA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted yesterday

The posting

Coordenar a estratégia de experiência do colaborador na CGB e os processos do seu ciclo de vida — recrutamento, seleção e integração, programas de trainee e estágio, desenvolvimento e formação de lideranças, avaliação de desempenho, clima, cultura, comunicação interna e ouvidoria/acolhimento —, estruturando a Universidade Corporativa EAD e conduzindo treinamentos internos on-line, desenhando processos de Gente escaláveis e automatizados e realizando o sourcing de fornecedores para atender contratos geograficamente dispersos com eficiência e qualidade, com acompanhamento por indicadores e em parceria com os BPs de Operações RH, para atrair, desenvolver e reter talentos e fortalecer a cultura e os resultados da CGB.

Experiência do Colaborador

- Desenhar e implementar a estratégia de experiência do colaborador, mapeando a jornada da atração ao desligamento e priorizando melhorias nos momentos críticos;

Desenho de Processos, Automação e Fornecedores

- Conduzir o desenho de processos de Gente escaláveis e com automação, adequados à operação da matriz e dos contratos;

- Implantar e evoluir sistemas automatizados e soluções com IA (incluindo agentes) para recrutamento, integração, EAD, pesquisas e avaliação de desempenho;

- Realizar o sourcing de fornecedores (recrutamento, treinamento, pesquisas e plataformas) para atender às necessidades diversas de contratos geograficamente dispersos, com foco em eficiência, qualidade e níveis de serviço;

- Gerir o orçamento de treinamento e desenvolvimento e o desempenho dos fornecedores;

Atração, Seleção e Integração

- Coordenar o recrutamento e seleção, do alinhamento do perfil com o gestor à integração do novo colaborador, assegurando prazo, qualidade e boa experiência do candidato;

- Estruturar e conduzir o programa de integração (onboarding) para a matriz e para os contratos;

- Estruturar e conduzir os programas de trainee (operações e lideranças) e de estágio: atração, seleção, trilhas de desenvolvimento, acompanhamento e efetivação;

Desenvolvimento e Liderança

- Levantar as necessidades de treinamento e elaborar o plano anual de desenvolvimento, alinhado à estratégia e ao orçamento da CGB;

- Estruturar e conduzir o programa de formação de lideranças, com trilhas por nível (novos líderes, coordenação e gerência);

- Desenvolver e ministrar treinamentos internos on-line, utilizando ferramentas digitais e metodologias ativas;

Universidade Corporativa EAD

- Estruturar, manter e evoluir a Universidade Corporativa EAD: plataforma, catálogo, trilhas obrigatórias e de carreira, e curadoria de conteúdos;

- Formar multiplicadores internos e apoiar as áreas técnicas na transformação do conhecimento em conteúdo digital;

Desempenho, Clima, Cultura e Comunicação

- Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho (metas e competências), com calibração, feedback e PDI;

- Planejar e conduzir a pesquisa de clima e engajamento, apoiando as lideranças nos planos de ação, em interface com a gestão de riscos psicossociais (NR-1);

- Promover a cultura e os valores da CGB por meio de rituais, reconhecimento e endomarketing;

- Coordenar a comunicação interna e as ações de endomarketing para a matriz e os contratos;

- Coordenar o canal de ouvidoria e acolhimento, assegurando sigilo, tratamento, devolutiva e encaminhamento dos casos;

Parceria com o Negócio, Processos e Indicadores

- Atuar em conjunto com os BPs de Operações RH no apoio às lideranças da matriz e dos contratos, garantindo a aplicação das políticas e programas de Gente;

- Padronizar processos e procedimentos de Gente no sistema de gestão da CGB, em conjunto com a área de Gestão (SGI/Certificação);

- Consolidar indicadores e relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, horas de treinamento por colaborador, adesão à EAD, eNPS e efetivação de estagiários e trainees), propondo ações de melhoria.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CGB ENERGIA LTDA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CGB ENERGIA LTDA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CGB ENERGIA LTDA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.